Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2-RS5641

Tout public

Respect des dispositions de l'article 5 §1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :

• S.S.I.A.P. 1

• Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.

• Évaluation des besoins et du profil du participant

• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules

• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.

• Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation Les compétences des candidats sont évaluées par 3 épreuves :

• 1re épreuve Ecrite (durée 40 min) : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme. Le candidat doit obtenir la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l’issue de l’épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.

• 2ème épreuve Orale (15 min/stagiaire) : Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min

• 3ème épreuve pratique (20 min/stagiaire) : L’exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction). L’épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remet au jury sa main courante à la fin de l’épreuve.

• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)

• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.