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SSIAP 2 : chef d’équipe du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

SSIAP 2 : chef d’équipe du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

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Objectifs
Programme

Rendre le stagiaire capable d'assurer la fonction de Chef d'Equipe de Sécurité Incendie dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant du code du travail et ne répondant pas aux dispenses figurant dans l'article 5 de l'Arrêté du 02 mai 2005 modifié.

1 ère partie : Rôles et missions du chef d’équipe (38 heures)

  • Gestion et management de l’équipe de sécurité.
  • Organisation d’une séance de formation.
  • Gestion des conflits.
  • Evaluation de l’équipe.
  • Information de la hiérarchie.
  • Application des consignes de sécurité.
  • Gestion des incidents techniques.
  • Délivrance du permis de feu.

 

2 ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie (10 heures)

  • Système de détection incendie.
  • Système de mise en sécurité.
  • Installations fixes d’extinction automatique.

 

3 ème partie : Hygiène et sécurité en matière d’incendie (6 heures)

  • Réglementation du Code du travail.
  • Commissions de sécurité et commission d’accessibilité.

 

4 ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 heures)

  • Gestion du poste central de sécurité.
  • Conseil technique aux services de secours.
Public visé

Personne justifiant de 1607h en tant que SSIAP1 sur les 24 derniers mois.

Prérequis

SSIAP1 à jour, aptitude médicale, titulaire du SST ou équivalent en cours de validité. Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail

Méthodes pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les particularités des ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

Modalités d'évaluation

Un QCM de 40 questions (12/20 minimum), une pédagogie d’environ 20 minutes  (Apte/Inapte) et une gestion de crise au PCS (Apte/Inapte)

Informations complémentaires

Pour travailler dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et/ou les Immeubles de Grande Hauteur (IGH), l’agent de sécurité incendie doit être capable d’assurer différentes missions. Pour cela il doit connaitre :

  • Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail;

  • Le management de l’équipe;

  • L’instruction du personnel en matière de sécurité contre les incendies ;

  • La prévision technique encadrée par les règlements (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…) ;

  • L’entretien élémentaire des équipements de lutte contre le feu ;

  • L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

  • La direction du poste central lors des sinistres.


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