Elaborer le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le Programme de prévention (PAPRIPACT)

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Définir les axes de la santé au travail et les contours de l'accident du travail
• Distinguer les différents acteurs de la prévention au travail et leurs rôles respectifs
• Identifier les risques physiques s'agissant de la santé au travail
• Identifier les risques mentaux s'agissant de la santé au travail
• Caractériser les enjeux d'un accident du travail
• Mesurer la criticité des risques
• Mettre en place un Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
• Intégrer les enjeux découlant de la loi Santé du 2 août 2021 sur la question du DUERP.

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Intégrer les enjeux de la santé au travail pour comprendre l'intérêt du DUERP

• Les principes de prévention
• Les acteurs internes de la prévention
• Le nouveau rôle des membres du CSE
• Les acteurs externes de la prévention
• La responsabilité civile et pénale
• Les obligations d'évaluation des risques

Lister tous les risques existants dans l'entreprise pour mieux les mesurer et les prévenir

• Bruit
• TMS
• Vibrations
• Amiante
• Produits chimiques
• Chutes
• Activités physiques
• Electricité
• Incendie
• Stockage
• Circulation
• Risques routiers
• Risques psychosociaux et ses nouveaux enjeux depuis la loi santé
• Gestes et postures

Mesurer les risques professionnels pour assurer une meilleure prévention au travail

• Les accidents du travail et l'enquête accident (arbre des causes)
• Les maladies professionnelles
• L'étude d'un poste de travail et notion d'ergonomie de postes
• Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
• La criticité des risques

Rédiger un DUERP en intégralité pour assurer le plan de prévention et d'action en découlant

• Etablir le DUERP suivant les risques détectés et leur criticité
• Mettre à jour le DUERP
• Etablir un plan de prévention en fonction des révélations du DUERP
• Les enjeux de la loi santé
• Etablir le DUERP sous un travail conjoint avec le responsable santé sécurité ou le référent santé sécurité et les membres du CSE ou la CSSCT
• Etablir une présentation des travaux devant le CSE ou CSSCT
• Etablir des plans de préventions datés, chiffrés et paramétrés
• Les nouveaux textes de cadrage du DUERP et modalités de conservation

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Exercices d'entraînement : analyse de scénarii
• Mises en situation : étude cas pratiques
• Echanges avec les participants
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud