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Évaluer les compétences de la personne désignée compétente par l’employeur.
Pour cela, il (elle) devra être capable de :
Animer une démarche de prévention Santé-Sécurité au travail et Environnement
Sensibiliser et former tous les niveaux de l’organisation pour développer une culture de prévention au quotidien
Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux
Analyser les évènements significatifs (contribuer à l’analyse des dysfonctionnements)
La réglementation Santé-Sécurité au Travail
L’évaluation des risques professionnels et le document unique
L’analyse des dysfonctionnements, des incidents, des accidents
Les conditions de travail
Les notions environnementales
Cette formation s'adresse au(x) salarié(s) désigné(s) référent(s) Santé-Sécurité au travail par l’employeur.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Apports théorique et pratique sous la forme d'exercices
QCM
ARTICLE L4644-1 DU CODE DU TRAVAIL
« L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. »
« Le ou les salariés ainsi désignés par l'employeur bénéficient d'une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18. »
« Conformément au I de l’article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. »
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