Formation SSIAP 2 - Chef d'équipe sécurité incendie

Acquérir la qualification SSIAP2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).

• Rôles et missions du chef d'équipe : définitions des actions, planification des vacations, anticipation des conflits, connaissance des comportements individuels et d'équipe.
• Management de l'équipe : sélection, accueil, formation et motivation des agents, transmission des savoirs, organisation du fonctionnement de l'équipe.
• Organisation d'une séance de formation : méthodes pédagogiques (communication, adaptation au groupe, préparation, supports), déroulement chronologique et analyse de la pratique pédagogique.
• Gestion des conflits : principes de gestion, prise de décision, traitement d'un conflit interne ou externe.
• Contrôle et évaluation : appréciation des résultats par rapport aux objectifs, passation des consignes, suivi du contrôle continu des agents.
• Information de la hiérarchie : rédaction et présentation de comptes rendus oraux et écrits, structure et style des rapports.
• Consignes et procédures de sécurité : consignes générales/particulières/spéciales, planning des rondes, registre de sécurité et périodicité des contrôles réglementaires.
• Gestion des incidents techniques : identification et évaluation des risques, évaluation des conséquences, intervention ou activation des compétences externes.
• Délivrance des permis de feu : principes, signataires et responsabilités, obligations et recommandations, mesures préventives et d'archivage.
• Systèmes de sécurité incendie : tableau de signalisation, zones, boucles, niveaux d'accès, sources d'alimentation, interprétation des voyants, unités de gestion et dispositifs actionnés.
• Installations fixes d'extinction automatique : caractéristiques des installations eau/gaz, incidences et responsabilités, mesures compensatrices en cas de coupure.
• Hygiène et sécurité : dispositions du Code du Travail relatives à la prévention et protection incendie, analyse d'accidents du travail, notions de danger et de risque, droit de retrait.
• Commissions de sécurité et d'accessibilité : composition, rôle, missions et documents à transmettre ou tenir à disposition.
• Fonction de chef du poste central de sécurité en situation de crise : réception d'alarmes, levée de doute, priorités, gestion de l'évacuation, alerte et accueil des services de secours, coordination avec le service local de sécurité.

• Organisation d'un planning et détection des signes précurseurs de conflit.
• Élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes et animation de séances pratiques.
• Encadrement de feux pratiques et exercices de manipulation des moyens d'extinction.
• Exercices pratiques de traitement de conflits et mises en situation de gestion de groupe.
• Mises en situation sur rondes, repérage des zones et boucles, acquittement, réarmement et mises hors service des systèmes de détection.
• Utilisation d'une UCMC, interprétation des voyants et réarmement des dispositifs actionnés de sécurité.
• Rédaction de permis de feu (2 à 3 cas pratiques) et exercices d'archivage.
• Exercices pratiques de gestion du poste central en ERP et IGH (superposition d'actions : victimes, alarmes, ascenseurs bloqués) et accueil/guide des secours.
• Exercices d'application sur scénarios de danger imminent et commissions de sécurité (réponse orale et mise en situation).