Formation Chinois

Certifications en langue chinoise : lesquelles choisir et pourquoi

Suivre une formation, c’est bien. Mais faire reconnaître officiellement son niveau, c’est souvent ce qui fait la différence dans un parcours professionnel. Que ce soit pour valoriser des compétences linguistiques sur un CV, mobiliser son CPF, ou préparer une reconversion, passer une certification en chinois peut ouvrir des portes concrètes. Encore faut-il choisir la bonne.

Pourquoi passer une certification en chinois mandarin ?

Les certifications permettent :

• de valider un niveau réel de langue, selon une grille standardisée,
• de mobiliser des financements comme le CPF ou ceux des OPCO,
• de répondre à des exigences administratives ou RH (dossier de VAE, concours, poste à l’étranger),
• de donner de la crédibilité à un apprentissage, notamment s’il a été réalisé à distance ou en dehors du cadre universitaire.

Bon à savoir : pour être éligible au CPF, une formation doit impérativement préparer à une certification inscrite au Répertoire Spécifique ou au RNCP (France Compétences). C’est une condition réglementaire.

Les certifications reconnues à ce jour en France

Plusieurs certifications de langue chinoise sont aujourd’hui officiellement reconnues en France et peuvent être intégrées à un parcours de formation finançable. Voici les principales, leurs spécificités et dans quels cas les choisir.

LILATE Chinois (Live Language Test)

Le LILATE est une certification professionnelle pensée pour les adultes en formation continue. Elle évalue la capacité à utiliser la langue chinoise dans un contexte de travail.

• Test 100 % en ligne, adaptatif, éligible CPF
• Échange oral avec un évaluateur natif
• Évaluation de la compréhension, de l’expression orale, de l’écrit et de l’interaction
• Résultats disponibles sous 72h

Le LILATE est particulièrement apprécié des entreprises car il colle aux usages professionnels : pas de QCM déconnecté, mais de vraies mises en situation.

À privilégier si : vous apprenez le chinois dans un objectif professionnel, souhaitez obtenir une attestation rapide, ou passer le test à distance.

DCL Chinois (Diplôme de Compétence en Langue)

Le DCL est un diplôme d’État délivré par l’Éducation nationale. Il repose sur une mise en situation professionnelle complète, à partir d’un scénario de travail simulé.

• Diplôme reconnu dans la fonction publique, la VAE et la reconversion
• Session en présentiel uniquement, dans un centre agréé
• Format long (environ 2h30), avec analyse de documents, rédaction et expression orale

À privilégier si : vous avez besoin d’un diplôme formel pour un dossier administratif, une évolution dans la fonction publique, ou une inscription à un concours.

Pipplet FLEX Chinois

Le Pipplet FLEX est un test rapide, principalement utilisé dans un contexte de recrutement, d’évaluation interne ou de bilan de compétences. Il permet de mesurer un niveau de chinois opérationnel, à l’oral comme à l’écrit, dans des situations professionnelles réalistes.

• Test express 100 % en ligne (environ 30 à 45 minutes)
• Réponses orales et écrites évaluées par des locuteurs natifs
• Résultats disponibles rapidement, avec un rapport clair et exploitable

Contrairement à d’autres certifications, le Pipplet FLEX n’est pas reconnu par France Compétences et ne permet donc pas de mobiliser le CPF. Il n’ouvre pas droit à un financement individuel.

À privilégier si : vous souhaitez évaluer ou faire reconnaître votre niveau dans le cadre d’une mobilité professionnelle, d’un recrutement ou d’une auto-évaluation en entreprise.

Maintenant que vous avez une vision claire des certifications possibles, voyons comment financer votre formation en chinois, que vous visiez ou non un diplôme officiel.

Financer sa formation en chinois : toutes les solutions possibles

Des dispositifs concrets existent pour alléger, voire supprimer le coût de votre apprentissage du chinois. Selon votre statut (salarié, indépendant, demandeur d’emploi…), vous pouvez mobiliser un ou plusieurs financements, à condition que la formation respecte certains critères.

Voici un point complet, clair et à jour, pour ne pas passer à côté de vos droits.

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le CPF est le dispositif de financement le plus utilisé aujourd’hui pour se former. Il s’adresse à toute personne active (salarié, indépendant, demandeur d’emploi), et permet de financer tout ou partie d’une formation en langue chinoise, à condition qu’elle soit certifiante.

Conditions d’éligibilité :

• La formation doit préparer à une certification inscrite au Répertoire Spécifique ou au RNCP (LILATE, DCL, Pipplet FLEX…),
• Elle doit figurer dans le catalogue officiel sur moncompteformation.gouv.fr,
• Vous devez disposer d’un solde suffisant, alimenté automatiquement chaque année.

Points pratiques à connaître :

• Depuis mai 2024, une participation forfaitaire de 102,23 € est demandée pour toute inscription à une formation via le CPF, même si le solde couvre l’intégralité du coût. Cette somme reste à la charge de l’apprenant, sauf exonération prévue pour les demandeurs d’emploi, les cas de cofinancement (employeur, OPCO…) ou certaines formations obligatoires.
• La création d’un compte FranceConnect+ est obligatoire pour finaliser votre inscription,
• Certaines formations incluent déjà la certification dans le tarif affiché.

Bon à savoir : toutes les formations chinoises visibles sur oùFormer indiquent si elles sont éligibles au CPF et intègrent ou non la certification.

Les OPCO : pour les salariés en poste

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont chargés d’accompagner les entreprises dans le financement des formations de leurs salariés.

Ce financement peut intervenir via le plan de développement des compétences, particulièrement dans les PME de moins de 50 salariés.

Ce que l’OPCO peut prendre en charge :

• Les frais pédagogiques de la formation en chinois,
• Le salaire du salarié pendant le temps de formation,
• Les frais annexes (transport, hébergement…),
• L’accompagnement administratif (convention, documents à fournir, suivi).

Conditions clés :

• La formation doit répondre à un besoin professionnel identifié (développement à l’international, communication client, mission export…),
• L’entreprise doit être à jour de ses contributions formation,
• Un accord de branche peut prévoir des conditions spécifiques ou un budget dédié aux langues.

Pour identifier l’OPCO de votre entreprise, consultez votre code IDCC (mentionné sur le bulletin de paie) ou demandez au service RH.

Les FAF pour les travailleurs indépendants

En tant qu’indépendant, vous cotisez vous aussi pour la formation professionnelle. Cette contribution ouvre droit à des financements via un FAF (Fonds d’Assurance Formation), selon votre statut juridique.

FAF disponibles selon votre activité :

• FIF PL : professions libérales (consultants, coachs, architectes, thérapeutes…),
• AGEFICE : commerçants, dirigeants affiliés au RSI ou à l’URSSAF,
• FAFCEA : artisans enregistrés à la Chambre des métiers.

Le FAF peut financer tout ou partie des frais pédagogiques, à condition que la formation en chinois soit directement liée à votre activité. Cela concerne, par exemple, un indépendant qui souhaite mieux communiquer avec un fournisseur basé en Chine, un professionnel libéral préparant une prospection sur le marché asiatique, ou encore un artisan développant des relations commerciales à l’international.

Démarche à suivre :

• Faire une demande avant le début de la formation,
• Fournir un devis, le programme détaillé, et une attestation de l’organisme de formation,
• Attendre l’accord du FAF avant de commencer (le remboursement n’est pas automatique sans validation préalable).

Le montant annuel disponible dépend de votre activité : vérifiez chaque année les plafonds et les conditions directement sur le site de votre FAF.

Que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d’emploi, il existe une solution adaptée à votre situation pour financer votre apprentissage de la langue chinoise.

Voyons maintenant quels critères regarder pour bien choisir sa formation en chinois, au-delà du niveau ou du format.

Les critères de choix d’une bonne formation chinois

Face à la diversité des offres disponibles en ligne, en centre ou en entreprise, choisir la bonne formation en chinois ne va pas de soi. Au-delà du tarif ou du format, plusieurs éléments doivent être pris en compte pour garantir un apprentissage efficace, sérieux et adapté à vos objectifs.

Un formateur compétent, humain et expérimenté

Le niveau et l’expérience du formateur jouent un rôle clé. Un bon enseignant, c’est plus qu’un locuteur natif : c’est quelqu’un qui connaît la pédagogie des langues, qui sait expliquer avec clarté, s’adapter à votre rythme, corriger vos blocages et vous faire progresser étape par étape.

Les meilleurs profils sont souvent :

• des enseignants diplômés en didactique du chinois langue étrangère (FLE chinois),
• ou des professionnels natifs ayant l’expérience de l’enseignement pour adultes francophones.

Un suivi individualisé, des feedbacks réguliers et une bonne dynamique de groupe font aussi la différence.

Une méthode pédagogique claire et adaptée

La méthode utilisée doit correspondre à votre manière d’apprendre. Certaines formations mettent l’accent sur l’expression orale, d’autres sur l’écrit ou les caractères. Certaines s’appuient sur des manuels traditionnels, d’autres sur des supports digitaux interactifs.

L’idéal est de choisir un parcours :

• structuré par niveaux CECRL (A1 à C2),
• avec des objectifs linguistiques précis,
• et une progression cohérente (oral, écrit, compréhension, interaction).

Pensez aussi à vérifier si la formation propose des mises en situation concrètes (jeu de rôle, échanges simulés, documents professionnels), surtout si vous visez un usage en entreprise.

Un format compatible avec vos contraintes

Avant de vous inscrire, posez-vous les bonnes questions :

• Avez-vous besoin d’une formation intensive ou extensible ?
• Préférez-vous apprendre seul, en binôme, en groupe ?
• Êtes-vous à l’aise avec les formats 100 % en ligne ? Avez-vous accès à un centre proche ?
• Quelle est la durée idéale pour vous ? 20h ? 50h ? 3 mois ?

Le bon format est celui qui vous permettra de tenir sur la durée sans frustration, et d’intégrer l’apprentissage dans votre quotidien.

En résumé : une bonne formation chinois, c’est un formateur de qualité, une méthode adaptée, une progression réaliste, un format souple et, si besoin, une certification reconnue. Et c’est exactement ce que vous trouverez sur oùFormer, sans passer des heures à comparer ailleurs.

FAQ – Apprendre le chinois : ce que vous vous demandez vraiment

Est-ce difficile d’apprendre le chinois ?

Non, mais c’est un apprentissage différent des langues européennes.

Ce qui déroute souvent au début, ce sont les tons et les caractères. Mais le chinois mandarin a aussi des côtés plus simples : pas de conjugaison, pas de pluriels, pas d’accords. Tout repose sur la logique, la répétition et l’écoute. Si vous partez avec une méthode claire, un formateur patient, et que vous pratiquez régulièrement, vous verrez que les progrès viennent plus vite qu’on ne le pense. L’oral devient accessible rapidement, et l’écrit se construit pas à pas. Ce n’est pas facile… mais ce n’est pas réservé aux linguistes non plus.

Quelle est la meilleure forme de chinois à apprendre ?

 Le mandarin est la forme de chinois la plus utile et la plus enseignée.

C’est la langue officielle parlée en Chine continentale, à Taïwan et à Singapour, et c’est aussi celle qui est utilisée dans la plupart des formations, applications et ressources pédagogiques. C’est le “standard” du chinois, que l’on appelle aussi putonghua. Sauf cas très spécifique (vie à Hong Kong, contexte familial), il est inutile de se tourner vers d’autres variantes comme le cantonais. Apprendre le mandarin, c’est faire un choix stratégique pour communiquer dans le monde professionnel comme dans la vie quotidienne.

Quelle est la meilleure façon d’apprendre le chinois ?

Un bon formateur, une méthode progressive et une pratique régulière : c’est le trio gagnant.

Le chinois ne s’apprend pas “tout seul dans son coin avec une appli”. Pour bien progresser, il faut entendre les sons, se faire corriger, pratiquer en contexte, et apprendre à décoder les caractères étape par étape. Les formations efficaces sont celles qui équilibrent oral et écrit, compréhension et expression, ton et structure. En ligne, en centre ou en entreprise, ce qui compte vraiment, c’est la régularité. Même 30 minutes par jour, si c’est bien fait, ça donne des résultats visibles en quelques semaines.

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