Formation Port du harnais

Port du harnais : la formation indispensable pour prévenir les chutes de hauteur

Travailler en hauteur expose à un risque majeur : la chute. La formation au port du harnais antichute apprend à utiliser correctement les EPI (réglage, points d’ancrage, systèmes de liaison) et à adopter les bons réflexes avant, pendant et après une intervention. Grâce à des apports théoriques et surtout des exercices pratiques, vos équipes gagnent en maîtrise sur le terrain et sécurisent leurs interventions.

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Formation au port du harnais : objectifs, programme et modalités

Sur oùFormer, les programmes peuvent varier d’un organisme à l’autre selon les métiers, les situations de travail (toiture, nacelle, structure…), et le niveau attendu (initiation ou recyclage).

Pour vous aider à vous repérer, voici une vue d’ensemble des objectifs, du programme et des modalités généralement proposés dans une formation au port du harnais antichute.

Objectifs de la formation au port du harnais

La formation au port du harnais vise à permettre aux participants de travailler en hauteur en sécurité, en maîtrisant l’utilisation des équipements de protection individuelle antichute (EPI).

Elle a pour objectifs de :

identifier les principaux risques liés au travail en hauteur (chutes, basculement, mauvais ancrage…),
savoir choisir, ajuster et utiliser un harnais antichute selon la situation de travail,
comprendre le rôle des systèmes de liaison et d’ancrage (longes, absorbeurs, points d’ancrage, lignes de vie…),
effectuer les contrôles et vérifications indispensables avant utilisation,
adopter les bons réflexes en cas d’incident (mise en sécurité et consignes de secours selon les programmes).

Programme

Les contenus varient selon les organismes de formation et les situations de travail (toiture, nacelle, plateforme, pylône…), mais une formation au port du harnais comprend en général :

Une partie théorique, portant sur :

la définition du travail en hauteur et les principaux risques,
la réglementation et les responsabilités associées,
les principes de prévention (priorité à la protection collective),
les équipements antichute : composants, rôles et limites d’utilisation.

Une partie pratique, centrée sur la mise en situation :

présentation du matériel et vérifications avant utilisation,
réglage / ajustement du harnais,
utilisation des systèmes de liaison et d’ancrage,
exercices de progression et de sécurisation en hauteur,
entraînements sur des cas proches de l’activité réelle.

Certaines formations peuvent inclure des notions de conduite à tenir et de secours.

Public concerné et prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à travailler en hauteur et/ou à utiliser un harnais antichute, notamment dans les secteurs :

BTP, maintenance, industrie, télécoms, logistique, nettoyage, interventions sur toiture ou structures.

Les prérequis dépendent des organismes, mais on retrouve souvent :

Comprendre les consignes de sécurité en français
Aptitude médicale au travail en hauteur (selon situation)
Tenue et chaussures adaptées pour la pratique
Pour les mineurs : conditions spécifiques selon la réglementation et l’employeur.

Durée et modalités de la formation

La durée varie selon les organismes, le niveau attendu (initiation / recyclage), et la complexité des situations de travail.

Les formats les plus courants vont de quelques heures à 1 journée, parfois davantage lorsque la formation inclut des mises en situation approfondies.

La formation peut être organisée :

en centre (plateau technique), en session inter-entreprises,
sur site (intra-entreprise), au plus près des conditions réelles de travail.

Les modalités (durée exacte, contenus, validation, recyclage) dépendent de chaque organisme : sur oùFormer, vous pouvez comparer les sessions proposées selon vos contraintes.

Références réglementaires

Code du travail : R.4323-61, R.4323-104, R.4323-106 ; L.4141-1 à L.4141-4
Textes relatifs à la prévention des chutes et à l’utilisation des équipements (dont réglementation 2004)
AFNOR FD S71-521 : formation à l’utilisation des EPI contre les chutes de hauteur

Avis

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bruno richard

J'ai expérimenté les services de la plateforme oùformer en mai 2023 pour un recyclage d'habilitations électriques de l'un de nos collaborateurs. J'étais dans une situation complexe, j'avais réalisé plusieurs demandes de devis auprès de plusieurs centre de formation différents restées sans réponse et la deadline du recyclage arrivait à grand pas. Grâce à oùformer mon problème a été solutionné en moins d'une heure ! Les échanges avec Alexandre et Titouan ont été fluides et constructifs et très agréables. Merci à eux pour leur réactivité et leur professionnalisme. J'ai de nouveau fait appel à eux pour un intra en SST - Titouan m'a trouvé un devis en 24H chrono qui respectait l'ensemble de mes critères. Je conseille vivement l'utilisation des services de oùformer tant en ce qui s'agit de la plateforme que du service "sur mesure" qui vous offre la possibilité de déléguer une partie de l'aspect plan de formation à des prix compétitifs.

Mélanie LAMBERT

FAQ – Formation au port du harnais et travail en hauteur : ce qu’il faut savoir

La formation au port du harnais est-elle obligatoire ?

Dès lors qu’un salarié est amené à utiliser un équipement de protection individuelle (EPI), l’employeur doit s’assurer qu’il bénéficie d’une formation adéquate, avec entraînement si nécessaire. C’est ce que prévoit notamment l’article R.4323-106 du Code du travail.

Donc, si vos interventions nécessitent un système antichute (harnais + liaison + ancrage), la formation devient incontournable pour travailler en sécurité… et être en conformité.

Quelle différence entre travail en hauteur et formation port du harnais ?

Le travail en hauteur désigne toute situation exposant à un risque de chute (toiture, plateforme, nacelle, structure…).
Le port du harnais concerne l’utilisation d’un EPI antichute, généralement mobilisé lorsque les protections collectives (garde-corps, échafaudage sécurisé…) sont insuffisantes ou impossibles.

La formation porte donc sur l’usage d’un dispositif complet, pas uniquement sur le réglage du harnais.

Tous les salariés sont-ils concernés (CDI, CDD, intérimaires) ?

Oui : toute personne exposée au risque de chute doit être formée et informée.

Cela inclut les intérimaires et intervenants externes, avec une attention particulière sur :

la compréhension des consignes,
la coordination des mesures de prévention (coactivité),
l’adéquation formation et situation réelle.

À quelle fréquence faut-il recycler la formation ?

La réglementation prévoit un renouvellement aussi souvent que nécessaire pour garantir une utilisation conforme (R.4323-106).

En pratique, la fréquence dépend :

de l’exposition réelle au risque,
de la complexité des équipements,
des incidents/retours d’expérience,
des procédures internes.

Beaucoup d’organisations mettent en place un recyclage périodique (souvent tous les 2–3 ans) et une mise à jour en cas de changement de poste, de matériel ou d’environnement.

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