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Discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
organisme accrédité Qualiopi

CNFCE

Objectifs:
Formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise : sensibilisation à l'éthique culturelle
- Comprendre les nouveaux enjeux de la diversité, comprendre les mécaniques de la discrimination
- Appréhender les différents types de discrimination (cadre professionnel et personnel), faire le point sur les stéréotypes
- Revoir son mode de pensée et intégrer la nécessité de favoriser la mixité
Public visé
Tout public
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation discrimination, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
Formation
Définition pratique des concepts de la discrimination, de la diversité et des stéréotypes
- Présentation de la diversité, de l'éthique et de l'égalité
- Appréhender le cadre légal de la diversité et de la discrimination
- Diversité et équité dans l'entreprise, des valeurs communautaires indispensables
- Comprendre l'intérêt pour une entreprise, privée ou publique, d'assurer la diversité
Se représenter les problématiques liées à la différence et la discrimination
- Les discriminations : le processus de fonctionnement
- Le mécanisme des clichés, des stéréotypes et des préjugés dans la chaîne de valeur
- Les différentes causes de rejet et ses conséquences sur son organisation
- Les perceptions subjectives : illustrations avec les idées reçues
Identifier les différentes formes de discrimination
- Savoir définir le cadre de la discrimination
- Les discriminations d'ordre culturelles et sur les origines
- Les discriminations sur l'orientation sexuelle et le sexe
- Les discriminations religieuses
- Les discriminations sur le handicap
- Les autres formes de discriminations : politique, syndicales, mœurs, lieu de résidence, etc.
- Focus sur la notion de discrimination positive, la discrimination directe et indirecte
- Focus sur la harcèlement moral / sexuel et les agissements sexistes
La diversité dans la pratique pour une entreprise
- Identifier les moyens et outils pour favoriser la diversité dans son entreprise
- Connaître les partenaires de la diversité au service des entreprises
- Modèles d'application en entreprises : réussites et échecs
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques et brainstorming
- Support de cours de la formation discriminations, diversité et lutte contre les stéréotypes en entreprise
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
Cette formation est reservée aux professionnels.
Ancre Sessions Dispo
Toutes les dates :
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