Fiche de paie perfectionnement
organisme accrédité Qualiopi

CNFCE

Objectifs:
Formation fiche de paie niveau perfectionnement : maîtriser les cas complexes liés à la paye
- Approfondir des cas complexes d'établissement de bulletins de paie
- Maîtriser l'environnement et les contraintes de la paie liées aux absences, avantages en nature ou le solde de tout compte
Public visé
Cette formation sur la fiche de paie s'adresse à du personnel de type :
- Service Comptabilité
- RH
Prérequis
Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie pour suivre notre formation fiche de paie niveau perfectionnement
Formation
Formation bulletin de salaire : Retour sur les fondamentaux en matière de fiche de paie
- Comprendre les composants et les particulariés du salaire de l'emploi
- Le SMIC et ses pièges, le coefficient et la valeur du point
- Mieux comprendre les taux horaires
- Les classifications d'emploi conventionnelles et leurs minima de rémunération
- Focus sur les discriminations interdites en rémunérations
- Mise au point sur les primes, indemnités et accessoires de salaire
- Ancienneté, assiduité, rendement, pénibilité, heures supplémentaires et complémentaires
- Identifier les changements relatifs à l'épargne salariale après la loi Pacte
- Comprendre en quoi consistent intéressement et participation
- Le Plan d'épargne Entreprise (PEE) et PERCO / PERE-CO / PERE-OB : leur abondement
- Ce qu'il faut savoir concernant les avantages en nature dans la réalisation d'un bulletin de paie
- Voitures de fonction, logements, repas, téléphones et ordinateurs portables
- L'évaluation d'un avantage en nature
- Les frais professionnels : quels barèmes ? Les frais d'entreprise : critères et justifications ?
- La contrepartie financière à la clause de non-concurrence : ses modalités et risques
- Evaluer les avantages sociaux ou culturels servis par le comité social et économique
- Les titres restaurants : comment les comptabiliser ?
Le traitement de la maladie, des accidents du travail, de trajet, de la maternité ou de la paternité dans l'établissement de la paie
- Savoir comment inclure les indemnités journalières de sécurité sociales
- Indemnisation légale et/ou conventionnelle de salaire en cas de maladie
- Maintien du salaire sur le brut, sur le net ou le net net. Quel taux sur quelle période ?
- La paie des salariés en arrêt accident du travail et maladie professionnelle
- Maintien du salaire Maternité : salaire inférieur ou supérieur au plafond SS
- Activité partielle (Ex-Chômage partiel) : indemnisation, incidences sur les congés payés, les jours fériés, les indemnités de licenciement et la retraite
- Mise au point sur les absences non rémunérées : grève, mise à pied...
- Prendre en compte la gestion de la journée solidarité
Appréhender les congés payés dans l'élaboration d'un bulletin de salaire : acquisition, prise et décompte
- Prendre connaissance des règles pour le congé de paternité allongé
- Prendre connaissance des règles pour les congés pour événements familiaux
- L'indemnité de congés payés : règle du maintien de salaire ou du 1/10ème ?
- Les jours de congés supplémentaires (bonifiés) pour fractionnement hors-période
- Evaluer l'impact fort sur l'ICP
Visualiser les contrats ou aides spéciales à l'embauche
- Contrats d'apprentissage, de professionnalisation, CUI (contrat unique d'insertion) : CAE ou CIE
- En quoi consistent les emplois francs ?
- En quoi consistent les nouvelles aides « Jeunes »
Appréhender les déductions diverses relatives au bulletin de salaire
- Se familiariser avec les principes d'exonérations
- Appréhender les zones d'exonérations ou d'allègements
- Les diminutions des cotisations Allocations familiales et Maladie. L'allègement général (ex réductoin Fillon) : les principes
- Maîtriser les notions relatives aux acomptes, avances et prêts
- Les oppositions (ATD, pensions alimentaires, saisies)
Les soldes de tout compte : ce qu'il est nécessaire de savoir
- Licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite
- Le régime social et fiscal des indemnités de rupture après les nouveautés
- Quels documents à conserver et à remettre ?
- La paie de la retraite : Départ ou mise à la retraite
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
- Apports théoriques et pratiques
- Etudes de cas concrets
- Exercices pratiques
- Support de cours formation fiche de paie niveau perfectionnement
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
Cette formation est reservée aux professionnels.
Toutes les dates :