Ludopédagogie
organisme accrédité Qualiopi
CNFCE
Objectifs:
Formation ludopédagogie : Animer des formations/groupes de travail par la gamification
- Concevoir des interventions ludiques et interactives pour impliquer les apprenants grâce à la ludopédagogie
- Faciliter l'appropriation des concepts théoriques et les rendre opérationnels
- Comprendre les principes de la gamification et de la formation par le jeu
- Proposer une boite à outils pour mener des activités ludiques en fonction du format de l'intervention et des objectifs pédagogiques et de travail
Public visé
La formation à l'approche ludopédagogique s'adresse à toute personne souhaitant mener des actions de formation/des ateliers de travail ou souhaitant découvrir les fondamentaux de la ludopédagogie et de la gamification
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation ludopédagogie
Formation
Les fondamentaux de la formation et de l'atelier de travail dans une approche de gamification
Retour sur la posture et les multiples rôles du formateur/intervenant
Définir les formats d'intervention : formation, session flash, atelier de travail
Synthèse sur les basiques de l'animation :
Gestion de la dynamique de groupe
Communication verbale et non-verbale
Favoriser l'interactivité, gestion du temps, gestion du stress
Maîtriser les clés pour concevoir une intervention (formation ou atelier) :
Construire le déroulé
Définir les moments clés
Créer des supports efficaces
La boite à outils ludopédagogique de l'intervenant en fonction de ses objectifs
Comprendre les intérêts et objectifs de l'approche ludopédagogique :
Focus sur les processus cognitifs d'apprentissage (la motivation, la mémoire) et les émotions
3 types d'outils en situation de formation :
Cohésion du groupe : Faciliter l'intégration, les interactions et la coopération
Apprentissage : Faciliter la mémorisation de la théorie en manipulant l'information
Mise en œuvre : Faciliter l'application de la théorie sur le terrain en s'appropriant l'information
3 types d'outils en situation d'atelier de travail :
Atelier de créativité : générer et sélectionner des idées
Atelier de transfert de connaissances
Atelier de retour d'expérience
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
- Fiches outils
- Apports théoriques et pratiques
- Mises en situation et exercices pratiques
- Support pédagogique de la formation ludopédagogie
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
L'utilisation de jeux pour apprendre est pratiquée majoritairement dans l'enfance et l'adolescence. Cette approche se développe de plus en plus dans le cadre de la formation professionnelle, notamment via des mises en situation ou des exercices de jeux sérieux (Serious game).
Notre formation sur l'approche ludopédagogique offre à des profils de formateur ou à tout type de professionnels les clés pour maîtriser cette pédagogie innovante. Ils pourront développer cette pédagogie et expérimenter sur leur manière de former ou d'animer différents ateliers.
Ce stage de 2 jours vous est proposé en deux formats : Inter ou intra entreprise.
Dans le cadre d'une session inter entreprise, les participants seront formés directement dans les locaux de notre centre de formation.
Dans le cadre d'une session intra, le formateur se déplacera directement dans les locaux de l'entreprise, pour une formation collective, pour des groupes de 2 à 12 personnes.
En complément, une formation de formateur peut vous être proposée, afin de maîtriser pleinement le déroulement d'une session de formation professionnelle.
Cette formation est reservée aux professionnels.
Toutes les dates :