Evaluation des risques professionnels et salarié désigné compétent - EvRP / SDC

EvRP : Mettre en œuvre une démarche participative d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise, facilitant la mise en œuvre du Document Unique et du plan d'actions de prévention.

SDC : Conseiller et accompagner l'employeur dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une démarche prévention des risque professionnels.

Module 1 : Comprendre la démarche EvRP

- Intégrer les bonnes pratiques du Réseau Prévention dans la démarche d'EvRP

- Repérer la place de l'EvRP dans la démarche de prévention de son entreprise

- Assurer une approche pluridisciplinaire de l'EvRP: compétences internes et externes

- Rechercher et exploiter les informations internes et externes à l'entreprise

- Garantir la traçabilité du plan d’actions de prévention

Module 2 : Organiser la démarche participative à chaque étape de l'EvRP

- Expliquer la démarche EvRp en vue de faire adhérer la direction et les salariés

- Identifier les moyens d'organisation du dispositif

- S'approprier une méthode et les outils de l'EvRP

Module 3 : Mettre en œuvre la démarche EvRP

- Identifier les risques d'atteinte à la santé des salariés de l'entreprise (analyse des AT/MP et des situations de travail à risque)

- Evaluer les risques identifiés en mettant en place une cotation

- Adapter le système de cotation au contexte de l'entreprise