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Le référent sécurité –  la démarche de prévention

Le référent sécurité – la démarche de prévention

Qualiopi
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Objectifs
Programme

Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent

La prévention en entreprise
✓ Les enjeux de la prévention
✓ Les responsabilités pénales du chef d’entreprise et des salariés
✓ Les obligations de l’employeur et des salariés
✓ La faute inexcusable de l’employeur ou de ses préposés
✓ L’aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail
✓ Les valeurs de la prévention
✓ Les principes généraux de la prévention
✓ Les documents de l’entreprise :
• Rapport annuel de prévention
• Rapport annuel d’activité du médecin
• Registre des dangers graves et imminents
• Registre en santé et sécurité au travail
• Fiche de risque professionnel
• Programme annuel de prévention
✓ Les acteurs de la prévention en entreprise
✓ Les interlocuteurs externes à l’entreprise


Les dangers et les risques
✓ La définition du danger, du risque et du dommage
✓ L’exposition
✓ L’étude de situations à risques
✓ Le danger grave et imminent
✓ Comment agir sur les risques ?
✓ L’évaluation des risques : méthodologie du Document Unique
✓ La vision globale
✓ Les bonnes pratiques de prévention


Les accidents du travail et les maladies professionnelles
✓ Le code du travail – la pyramide des textes
✓ Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances
✓ La conduite à tenir en cas de malaise ou d’accident
✓ Les maladies professionnelles
✓ Les indicateurs statistiques
✓ Les faits et les opinions
✓ L’arbre des causes
✓ La méthode des 5 

✓ Les sanctions lors du nonrespect du code du travail
✓ Les principaux types de vérifications techniques
✓ Les vérifications réglementaires les plus usuelles
✓ Les vérifications réglementaires spécifiques aux établissements accueillant du public
✓ Les documents formalisant les vérifications


Le CSE

✓ Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
✓ Les missions du CSE


Le plan de prévention et le protocole chargement / déchargement
✓ Pour quels types de prestations ?
✓ Les enjeux du plan de prévention
✓ Les responsabilités
✓ La situation dans votre société
✓ La mise en place du plan de prévention
✓ Information des salariés
✓ Suivi des interventions
✓ Rôle du CSE


La formation à la sécurité
✓ L’obligation générale de formation à la sécurité
✓ Les caractéristiques de la formation
✓ Les salariés bénéficiaires
✓ La mise en œuvre de la formation
✓ Le rôle et contenu de la formation à la sécurité
✓ La formation renforcée des salariés précaires
✓ Le financement des actions de formation


La pénibilité au travail
✓ Historique
✓ Que prévoit le dispositif et pourquoi ?
✓ Qui est concerné, quels critères et seuils ?
✓ Les obligations de l’entrepreneur
✓ Les échanges avec les salariés

Public visé

Animateur santé et sécurité, Responsable d’établissements, ... 

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Alternance d'exposés et de mises en pratique :Analyser des accidents avec la méthode de l’arbre des
causes Réaliser, à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, la retranscrire dans le Document Unique et proposer des mesures de prévention Analyser les déterminants de l’activité physique et les facteurs de risques psychosociaux
 

Modalités d'évaluation

Formulaire d'autoévaluation en amont et aval de la formation, exercices pratiques de fin de séquences, questionnaires d’évaluation à chaud et à froid
 

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