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Carte professionnelle SSIAP 1 : ce qu'il faut savoir

On parle souvent de « carte professionnelle SSIAP 1 », mais en réalité, ce document n'existe pas. Pour exercer comme agent de sécurité incendie, c'est le diplôme SSIAP 1 qui est obligatoire, obtenu après une formation et un examen réglementés.

 

Alors, pourquoi cette confusion ? Parce que la notion de carte professionnelle est courante dans la sécurité. Pourtant, en SSIAP, tout dépend des missions :

  • Si l'activité se limite à la sécurité incendie (prévention, évacuation, gestion des alarmes), le diplôme SSIAP 1 suffit.
  • Si les missions incluent aussi surveillance, contrôle d'accès ou sûreté, une carte professionnelle (CNAPS) devient nécessaire en plus du SSIAP 1.

 

Dans cet article, on explique :

  • le parcours pour obtenir le SSIAP 1, étape par étape ;
  • les équivalences possibles selon le profil ;
  • quand et pourquoi une carte professionnelle est vraiment obligatoire.

« Carte professionnelle SSIAP 1 » : de quoi parle-t-on vraiment ?

L'expression carte professionnelle SSIAP 1 est très fréquente.


Elle reflète une interrogation légitime : quelles démarches faut-il accomplir pour exercer comme agent de sécurité incendie ?

 

Dans les faits, il n'existe pas de document officiel délivré sous cette appellation. Pour accéder au métier, l'étape centrale reste l'obtention du diplôme SSIAP 1, après avoir rempli les prérequis réglementaires et validé les épreuves prévues.

 

Si ce terme continue d'être utilisé, c'est parce que la notion de carte professionnelle est bien connue dans les métiers de la sécurité. Or, en SSIAP, la logique est différente. Tout dépend des missions confiées à l'agent.

 

Lorsque l'activité se limite à la sécurité incendie (prévention des risques, gestion des alarmes, évacuation, assistance aux personnes) le diplôme SSIAP 1 est la référence pour exercer. La carte professionnelle, au sens administratif, n'intervient que dans des situations spécifiques, lorsque les missions dépassent ce cadre.

 

Dans la suite de cet article, nous allons nous concentrer sur les étapes à suivre pour devenir agent SSIAP 1. Les cas dans lesquels une carte professionnelle peut être exigée seront abordés plus loin, afin de bien distinguer le diplôme SSIAP des obligations liées à certains types de missions.

 

Le parcours pour devenir agent SSIAP 1

Pour exercer comme agent SSIAP 1, la voie la plus courante reste la formation SSIAP 1. La réglementation prévoit toutefois d'autres situations, notamment pour des profils disposant déjà d'une formation ou d'une expérience reconnue en sécurité ou en prévention incendie.

 

1) Remplir les prérequis

Une formation de secourisme en cours de validité

Un agent SSIAP intervient aussi auprès des personnes. C'est pourquoi une formation de secourisme à jour est demandée avant l'inscription.

 

Plusieurs certifications sont acceptées :

 

Si la formation de secourisme n'est plus valide, un recyclage peut être suivi avant l'entrée en formation SSIAP 1.

Toutes ces formations sont disponibles à la réservation sur oùFormer.

 

Une aptitude médicale compatible avec les missions

Un certificat médical datant de moins de 3 mois est requis. Il permet de confirmer que l'état de santé est compatible avec les missions exercées en sécurité incendie : rondes dans l'établissement, déplacements, interventions lors des alarmes ou sur un début d'incendie.

 

L'évaluation préalable et l'entrée en formation

Avant l'entrée en formation SSIAP 1, le centre de formation organise une évaluation préalable, conformément à la réglementation.

 

Elle vise à vérifier la capacité du candidat à :

  • rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde ;
  • alerter les secours de manière appropriée.

 

Il ne s'agit pas d'un examen de connaissances générales, mais d'une vérification ciblée, directement liée aux missions exercées en sécurité incendie.

 

2) Suivre la formation SSIAP 1

La formation SSIAP 1 doit être suivie auprès d'un centre habilité. Elle respecte un programme défini par l'arrêté du 2 mai 2005, commun à l'ensemble des organismes.

 

La durée minimale de la formation est fixée à 67 heures, hors temps d'examen et hors temps de déplacement. Cette durée permet d'aborder l'ensemble des connaissances et des gestes attendus pour exercer en sécurité incendie.

 


Le programme est construit autour des situations rencontrées sur le terrain. Il aborde :

  • la prévention des incendies et l'identification des risques ;
  • l'intervention sur un début d'incendie, avec les moyens de secours ;
  • l'assistance aux personnes ;
  • la gestion des alarmes, des consignes et des évacuations ;
  • la tenue de la main courante et la transmission des informations.

 

Les apports théoriques sont complétés par des exercices pratiques et des mises en situation.

 


La formation prépare à intervenir dans des établissements soumis à des obligations spécifiques en matière de sécurité incendie :


 

3) Passer l'examen du SSIAP 1

À l'issue de la formation, le candidat se présente à un examen réglementaire, organisé selon des modalités précises. Cet examen comprend deux épreuves.

 

Épreuve Format Durée Évaluation Conditions de réussite Remarques
Épreuve théorique QCM de 30 questions portant sur l'ensemble du programme SSIAP 1 (réponses à choix multiples possibles) 30 minutes Note sur 20 Note minimale de 12/20
Une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme
Une fiche individuelle avec les réponses du candidat est éditée.
Une fiche collective récapitule l'ensemble des notes.
Épreuve pratique Réalisation d'une ronde avec anomalies intégrées et identification d'un début de sinistre, complétée par des questions du jury Environ 15 minutes Apte / Inapte Le candidat doit être évalué apte Renseignement d'une main courante sur une anomalie constatée.
En cas d'inaptitude, le motif est rédigé sur la fiche d'évaluation.

 

Le candidat passe l'ensemble des épreuves, quel que soit le résultat obtenu à l'une d'entre elles.

 

En cas d'échec à une ou aux deux épreuves lors de la première présentation, un délai d'un an est accordé pour valider l'ensemble. Passé ce délai, le bénéfice des épreuves acquises est perdu et une nouvelle formation complète doit être suivie avant de se représenter à l'examen.

 

En cas de réussite aux deux épreuves, le candidat se voit délivrer le diplôme SSIAP 1, attestant de sa qualification d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes. Il doit suivre un recyclage tous les trois ans pour continuer à exercer.


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Des équivalences prévues par la réglementation

La réglementation prévoit plusieurs situations dans lesquelles l'accès aux fonctions SSIAP est possible sans suivre l'intégralité de cette formation.

 

C'est notamment le cas pour certains profils disposant déjà d'une formation ou d'une expérience reconnue en matière de sécurité ou de prévention incendie, parmi lesquels :

  • les sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, ainsi que les pompiers militaires, sous conditions et après suivi d'un module complémentaire ;
  • les titulaires de certaines qualifications ou diplômes de la filière sécurité, comme le bac professionnel sécurité prévention ou des titres équivalents ;
  • les personnes ayant obtenu une équivalence validée par le ministère de l'Intérieur, conformément aux dispositions prévues par le texte.

 

Dans ces situations, le diplôme SSIAP 1 peut être délivré par équivalence, selon le profil du candidat et les justificatifs présentés. Pour en savoir plus, découvrez notre article qui détaille ces passerelles.

 

Carte professionnelle : dans quels cas est-elle réellement nécessaire ?

La notion de carte professionnelle SSIAP 1 laisse penser qu'un document spécifique serait systématiquement requis pour exercer en sécurité incendie. En réalité, tout dépend des missions confiées à l'agent. Le cadre n'est pas le même selon que l'activité relève uniquement de la sécurité incendie ou qu'elle intègre aussi des missions de surveillance.

 

SSIAP avec missions uniquement incendie

Lorsque l'agent exerce exclusivement des missions de sécurité incendie, aucune carte professionnelle spécifique n'est exigée.

 

Cela concerne notamment :

  • la prévention des risques incendie ;
  • la gestion des alarmes et des évacuations ;
  • l'assistance aux personnes ;
  • la tenue de la main courante et l'application des consignes incendie.

 

Ici, le fait d'être qualifié SSIAP 1 suffit pour exercer, dès lors que les missions restent strictement limitées à ce périmètre.

 

SSIAP avec missions de surveillance ou de sûreté

La situation est différente lorsque le poste confié ne se limite plus à la sécurité incendie. Certains agents occupent des fonctions dites mixtes ou polyvalentes.

 

C'est le cas lorsque les missions incluent :

  • la surveillance générale d'un site ;
  • le contrôle d'accès ;
  • la sécurité des biens et des personnes.

 

Dans ce contexte, l'activité relève aussi de la sécurité privée. L'agent doit alors être titulaire d'une carte professionnelle d'agent de sécurité, délivrée par le CNAPS, et disposer du TFP APS, en complément du SSIAP 1.


À retenir

  • La « carte professionnelle SSIAP 1 » n’existe pas : l’exercice du métier repose sur le diplôme SSIAP 1.
  • Le diplôme s’obtient par formation ou, dans certains cas, par équivalence prévue par la réglementation.
  • Le SSIAP 1 reste valable sous réserve de suivre un recyclage obligatoire tous les trois ans.
  • Une carte professionnelle CNAPS est exigée uniquement lorsque le poste inclut aussi des missions de sécurité privée, comme la surveillance générale ou le contrôle d’accès.

Source officielle utilisée

Légifrance Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

Les informations réglementaires présentées dans ce contenu sont fondées sur les textes en vigueur à la date de mise à jour. Elles peuvent évoluer au fil des décrets et arrêtés officiels. Cet article a été rédigé par l’équipe éditoriale oùFormer, spécialiste des formations réglementaires et de la conformité en entreprise.

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