Les risques psychosociaux en entreprise désignent les dangers pour la santé mentale et le bien-être des travailleurs. Ils sont notamment liés au stress, à la charge de travail excessive, aux conflits interpersonnels, au manque de soutien social, à l'insécurité de l'emploi, à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle déséquilibré, etc. Ces risques peuvent entraîner des conséquences néfastes tant pour les individus (burn-out, dépression, troubles anxieux) que pour l'organisation elle-même (augmentation de l'absentéisme, baisse de la productivité, développement d'un climat de...
8 février 2024
Comment reconnaître les risques psychosociaux en entreprise ?