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La Formation Risque Chantier à Distance est conçue pour équiper les salariés des compétences nécessaires pour identifier et gérer les dangers associés aux chantiers, le tout dans un cadre flexible et accessible. En raison des spécificités des environnements de travail sur chantier, cette formation courte permet de sensibiliser les participants aux protocoles de sécurité, aux réglementations en vigueur, et aux bonnes pratiques pour minimiser les risques, le tout à travers des modules interactifs et adaptés à leurs besoins professionnels.
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Cette formation s'adresse aux professionnels du secteur de la construction, souhaitant approfondir leurs connaissances sur la gestion des risques liés aux chantiers. Elle permet d'acquérir des compétences en matière de prévention et de protection de la santé des travailleurs, tout en se familiarisant avec les enjeux spécifiques de chaque intervention sur site.
Les objectifs de cette formation sont :
Les modules abordés détaillent les méthodes de prévention des risques en entreprise. La formation examine les différentes catégories de risques présents sur un chantier, et des stratégies pour protéger la santé et le bien-être des travailleurs. La gestion des accidents et l’assurance qualité sont également traitées.
Une attention particulière est accordée à la compréhension des responsabilités professionnelles. Les stagiaires apprennent à définir leurs obligations dans le cadre des travaux, tout en intégrant les réglementations en vigueur dans le secteur du BTP.
Cette formation s'articule autour de cours interactifs, alternant théorie et études de cas pratiques. Le format virtuel permet aux participants d'échanger en groupe sur les différents scénarios possibles. Les sessions sont animées par des formateurs experts, facilitant ainsi un apprentissage enrichissant.
La formation concerne les professionnels déjà en poste, tels que les :
La formation se déroule à distance afin de s'adapter aux emplois du temps des professionnels. Elle peut s'étendre sur une ou plusieurs sessions, chacune ayant une durée déterminée. Des cours en classe virtuelle et des travaux pratiques sont intégrés, permettant d’organiser les enseignements de manière flexible.
Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, son financement peut être envisagé par l'employeur, dans le cadre de projets de développement des compétences des salariés au sein de l'entreprise. Des devis peuvent être établis selon le tarif appliqué pour ces formations.
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