Formation Communication non violente à Chambéry

Formation Communication Non Violente à Chambéry

Ce programme est conçu pour des salariés souhaitant renforcer leur posture relationnelle. Il convient particulièrement aux managers, encadrants, professionnels RH, mais aussi à toute personne confrontée à des échanges sensibles ou conflictuels dans le cadre de son activité. Organisée à Chambéry, au cœur de la Savoie, la formation s’ancre dans un environnement professionnel dynamique et accessible, propice à l’apprentissage et à la prise de recul sur ses pratiques.

Pourquoi choisir cette formation ?

La communication non violente répond à de nombreux enjeux rencontrés en entreprise :

• renforcer la qualité des interactions dans les équipes ;
• favoriser l’écoute et la coopération dans les échanges ;
• désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’enveniment ;
• adopter une posture managériale claire et apaisée ;
• favoriser un climat de travail plus serein et plus motivant.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux de la CNV

Comprendre les étapes de la démarche : observation, émotion, besoin, demande. Identifier ce qui nuit aux échanges et comment y remédier.

Écoute active et clarification

Pratiquer une écoute centrée sur la compréhension, apprendre à reformuler sans jugement ni interprétation, capter les signaux faibles dans une discussion.

Expression respectueuse des besoins

Exprimer clairement ses besoins professionnels sans accusation ni agressivité, pour encourager un dialogue ouvert.

Résolution de conflits

Identifier les sources de tension, poser un cadre d’échange constructif, transformer un désaccord en levier d’ajustement collectif.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur des apports concrets et une pédagogie interactive. Les participants alternent entre théorie, exercices pratiques, mises en situation et partages d’expérience.

Public

Cette formation est destinée aux professionnels déjà en poste, notamment :

• managers ou chefs de service ;
• responsables RH ou formateurs internes ;
• salariés confrontés à des tensions relationnelles ;
• encadrants du secteur social, éducatif ou associatif.

Modalités

La formation se déroule à Chambéry, en présentiel ou à distance selon les sessions disponibles. Elle est proposée en groupe pour favoriser l’expérimentation et les échanges entre pairs. Le financement peut être assuré par le plan de développement des compétences ou via un OPCO, en fonction de la situation de l’entreprise.

Communication Non Violente à Chambéry : un levier pour les relations internes

Dans un bassin d’activité comme celui de Chambéry, marqué par la présence d’administrations, d’entreprises industrielles et de structures de service, les enjeux relationnels sont au cœur du bon fonctionnement des équipes. La formation Communication Non Violente à Chambéry permet aux professionnels de mieux gérer les tensions et de poser un cadre d’échange plus fluide. En intégrant ces pratiques, les entreprises locales renforcent leur cohésion interne et améliorent la qualité de vie au travail, tout en répondant aux attentes croissantes en matière de dialogue et de coopération.

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