Formation Communication non violente à Toulouse

Formation Communication Non Violente à Toulouse

Organisée à Toulouse, cette formation s’adresse aux salariés en poste qui souhaitent développer leur intelligence relationnelle et renforcer leur qualité d’écoute. Elle repose sur le modèle de la Communication Non Violente (CNV), développé par Marshall Rosenberg, et adapté ici au contexte professionnel. L’objectif : adopter un mode de communication respectueux et clair, propice à la collaboration, à la prévention des conflits et au bien-être au travail. Les sessions sont proposées en présentiel ou à distance selon les organismes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation apporte des bénéfices concrets dans le quotidien professionnel. Elle permet notamment de :

• favoriser un dialogue apaisé, même en situation tendue ;
• mieux comprendre ses propres réactions et celles des autres ;
• développer l’empathie et l’écoute active au sein des équipes ;
• améliorer la gestion des désaccords et des conflits ;
• instaurer une culture relationnelle plus saine au travail.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction à la CNV

Découverte des principes fondateurs de la Communication Non Violente : observation sans jugement, expression des émotions, identification des besoins, formulation de demandes claires.

Écoute et expression constructive

Exercices autour de l’écoute empathique, de la reformulation, de l’assertivité. Les participants apprennent à dire ce qu’ils ressentent sans agressivité ni repli.

Prévention et gestion des conflits

Analyse de cas concrets issus du monde professionnel. Approche des conflits comme une opportunité de clarification et d’amélioration de la relation.

Mises en situation et plan d’action

Application des concepts à des situations réelles vécues par les participants. Création d’un plan de progression personnalisé pour transposer la CNV dans le quotidien.

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une pédagogie participative : apports théoriques courts, échanges guidés, jeux de rôle, mises en situation et travail sur des cas concrets. Chaque participant est invité à expérimenter, à s’exprimer et à ajuster sa posture dans un cadre sécurisé. L’alternance entre théorie et pratique permet une meilleure appropriation des outils et un transfert direct dans le milieu professionnel.

Public

Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leur communication interpersonnelle :

• managers ou encadrants en charge d’équipes ;
• professionnels RH ou chargés de mission sociale ;
• salariés confrontés à des situations tendues ou conflictuelles ;
• collaborateurs souhaitant renforcer leur posture relationnelle.

Modalités

La formation se déroule à Toulouse, sur un format court, généralement de un à plusieurs jours. Elle est accessible en présentiel ou à distance, en fonction des organismes. Le programme peut être suivi en groupe, dans le cadre d’une session inter-entreprises ou sur site. La formation est finançable via le plan de développement des compétences ou les dispositifs OPCO, selon les besoins de l’entreprise.

Formation Communication Non Violente à Toulouse : renforcer les pratiques relationnelles

À Toulouse, où les entreprises évoluent dans des environnements de travail souvent exigeants – notamment dans les secteurs du numérique, de la santé, ou de l’aéronautique – la qualité des interactions joue un rôle central dans la performance collective. Se former à la communication non violente à Toulouse permet aux équipes de mieux coopérer, de désamorcer les tensions et d’instaurer un climat de travail plus fluide.

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