Animer une formation - Formation en ligne

L’objectif est d’appréhender les techniques, les outils, les modalites et compétences nécessaires pour transmettre à un ou plusieurs apprenants un savoir ou un savoir-faire.

Présentation détaillée de la formation

• Présentation générale de la formation

• Présentation des objectifs.

• Présentation de la certification : animer une formation en situation professionnelle.

Évaluation d'entrée et mise en place du programme de formation

• Evaluation du niveau du stagiaire sur la plateforme formation

• Analyse des résultats: points forts et axes d’améliorations à cibler en priorité

Module 1 : La responsabilité du formateur

• La place de la formation, son enjeu, son impact, son intérêt.

• Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur.

• La notion de motivation du formateur.

• L’impact du digital dans le métier de formateur.

Module 2 : La préparation de la formation

• L’identification des prérequis avec la direction.

• La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être).

• La progression pédagogique ou scénario.

• La structuration d’un thème de formation

• Les illustrations pédagogiques : des outils pour mieux faire passer les messages.

• Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand et comment les exploiter.

• L’organisation logistique de la formation.

Module 3 : La gestion de l’intervention

• Les séquences de démarrage de la formation.

• La gestion de son temps de formation.

• Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place.

• L’évaluation des acquis.

• L’évaluation de la session de formation.

• Effectuer une auto-évaluation de ses pratiques pédagogiques.

Module 4 : L’animation de la formation

• Rôle et comportement du formateur.

• Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements…)

• Les outils du digital learning et du social learning.

• Les typologies des participants et la gestion de groupe.

Module 5 : La législation pour les formateurs (Optionnel)

• Les règles pour les formateurs.

• Les différents statuts du formateur.

• La première convention d’un formateur.

• La certification QUALIOPI.