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Formateur SST
Maintien et actualisation des compétence de formateur sauveteur secouriste du travail

Maintien et actualisation des compétence de formateur sauveteur secouriste du travail

Qualiopi

En centre

Recyclage

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :

Compétence 1 : démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise en termes de prévention et de secours ;
Compétence 2: maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
Compétence 3: concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteurs SST.

Réglementation : Articles L4121-1 et L4121-2, Article R4224-15 du code du travail.

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise

1.Justifier la formation SST pour une entreprise : Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise / Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise

2. Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités : Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise / Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise

DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST

3. S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours : Appliquer et argumenter les conduites à tenir / Réaliser et justifier les techniques gestuelles

4. Justifier la mise en place d'actions de prévention : Identifier des risques professionnels / Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires

DOMAINE DE COMPETENCES 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

5.Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST : Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST / Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis / Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite

6. Animer une action de formation : Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé / S'adapter aux caractéristiques du public à former / Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

7. Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation : Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration / Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

8. S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST : Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention / Assurer le suivi administratif des stagiaires

Public visé

Cette formation est ouverte aux sauveteurs secouristes du travail désireux de devenir formateur SST pour former des salariés au SST :

au sein de leur propre entreprise,
au sein d'entreprises clientes dans le cadre d'un organisme de formation

Prérequis

Le sauveteur secouriste du travail qui souhaite renouveler sa formation de formateur SST doit :

être titulaire d'un certificat de formateur SST datant de moins de 36 mois
attester de l'acquisition des compétences de base en prévention des risques professionnels :
soit par l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » proposée par l'INRS
soit par une formation en présentiel « Compétences de base en prévention » dispensée par le réseau régional des Carsat/Cram/CGSS.

Méthodes pédagogiques

Outils pédagogiques :

Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, paper board, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc...

Matériel pédagogique :

Plan d'intervention avec pictogrammes, mannequin adulte, mannequin enfant, mannequin nourrisson, DAE de formation, tapis de sol, coupe de tête, trousse de maquillage, film de protection visage, matériel pour pansement compressif, moyens de protection pour les hémorragies, ustensiles pour mise en place de cas concrets, matériel pour garrot, etc...

Modalités d'évaluation

Seuls les participants ayant suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives (2 domaines de compétences DC 1 et DC 2 ) obtiendront le certificat de formateur SST d'une durée de validité de 36 mois. Le certificat est délivré par l'INRS et le réseau Prévention.

Périodicité :
La validité du certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'une formation « Maintien et Actualisation des Compétence » (MAC) tous les 24 mois – 1 jour (7h00), ainsi qu'à la réussite de l'épreuve certificative.