Titre professionnel de Responsable de petite ou moyenne structure

• Salarié en reconversion
• Demandeur d'emploi
• Porteur de projet
• Responsable / Manager

Savoir lire, écrire et parler le français (B2)

Usage régulier des outils informatiques

Diplôme de niveau Bac ou 1 an d'expérience professionnelle minimum dans le domaine

Connexion internet et matériel informatique personnel avec webcam

Test de positionnement écrit (4H maximum) et entretien de validation du parcours

Motivation à développer des compétences en gestion et en pilotage d’une structure

Dans le cadre d’un financement par le CPF, une attestation sur l’honneur du respect des conditions légales pour mobiliser le compte sera demandée

Le candidat s’engage à passer l’examen en cas de financement avec le CPF

Signature du règlement intérieur avant toute entrée en formation

Extranet apprenant avec espace de forum et de visioconférences

Étude de cas concrets corrigée

Mise à disposition en ligne de documents supports

Méthode active, magistrale, démonstrative, maïeutique et expérientielle

Salle de formation pour préparer les simulations de passage de titre sur St Avertin (37)

Relecture du dossier professionnel par un professionnel avec retours (2 navettes)

420H environ de stage pratique

2 rendez-vous de suivi post-certification (40 min)

Salle de formation en présentiel pour préparer au passage de titre avec une capacité d’accueil de 12 apprenants avec tableau blanc, écran, paper board, tables, chaises, internet, équipée de 4 ordinateurs, réliés à une imprimante avec accès internet Autres : Machine à café, distributeur d’eau, WC, espace détente, parking, climatisation

• Émargement en ligne. Feuilles de présence signées chaque demi-journée.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.
• Préparation au passage du titre
• Évaluations en cours de formation : évaluations formatives systématiques pour chaque module thématique (QCM, mise en situation, devoirs individuels ou collectifs), Évaluation(s) professionnel(s) en Cours de Formation pour chaque activité type du référentiel.
• Chaque module à distance se voit attribuer un taux de réalisation en fonction de l’avancement et de l’évaluation des modules suivis ce qui permet de suivre la progression des apprenants en temps réel tout au long de leur parcours. Un relevé des connexions est également réalisé afin d’attester le suivi des stagiaires.
• Nature des travaux incombant au stagiaire tout au long du parcours : Révision personnelle d’appropriation et de consolidation des savoirs, réalisation et restitution en fin de parcours de production individuelle basée sur l’expérience pratique. L’implication personnelle hors temps de formation nécessaire à la montée en compétences est évaluée entre 2 à 10 heures selon les apprenants.
• Les modalités de suivi : entretien individuel (avant, pendant et en fin de formation), feedback récurrents, suivi de stage, évaluations en cours et en fin de formation, entretien sur demande.
• Formulaires d'évaluation de la formation.

Une attention particulière est portée à la mise en pratique.