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Formation Animation de la performance à Lyon

La formation Animation de la performance à Lyon s’adresse aux salariés qui souhaitent renforcer leur posture managériale et acquérir des outils concrets pour dynamiser le travail de leurs équipes. Elle permet de structurer des temps d’échange, de faire vivre les indicateurs et d’encourager une culture de la coopération au service des objectifs collectifs. Accessible à des professionnels en poste dans différents secteurs, cette formation s’ancre dans les besoins réels du terrain et favorise une montée en compétence rapide, orientée action.

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Formation Animation de la performance à Lyon

Ce programme s’adresse aux managers, responsables d’équipe, chefs de projet ou coordinateurs souhaitant améliorer leur efficacité dans l’animation de la performance. À Lyon, dans un bassin économique très diversifié, cette formation apporte des réponses concrètes pour structurer le pilotage des activités et maintenir un niveau d’engagement durable au sein des équipes. L’approche privilégie des mises en situation réelles et des outils directement transposables en entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation répond à plusieurs objectifs opérationnels :

  • organiser des rituels de pilotage clairs et efficaces ;
  • renforcer l'engagement individuel et collectif autour des objectifs ;
  • structurer la remontée d’informations terrain et le suivi des indicateurs ;
  • développer une posture d’animateur mobilisateur ;
  • accompagner les équipes dans une logique de progression continue.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Principes de l’animation de la performance

Ce premier module explore les bases du management par la performance. Il met l’accent sur les enjeux de clarté des objectifs, de cohérence dans le suivi et de valorisation des réussites. Il permet aux participants de s’approprier les logiques d’amélioration continue.

Rituels et outils de suivi

Focus sur les points d’équipe, les revues d’activité, les indicateurs visuels (tableaux, dashboards) et les outils de pilotage adaptés à différents contextes. L’enjeu est de rendre ces rituels utiles, fluides et intégrés dans le quotidien de travail.

Communication et mobilisation

Les participants développent leur capacité à adapter leur communication pour motiver, recentrer ou ajuster les priorités. Ce module aborde les leviers relationnels pour renforcer l’autonomie, la responsabilisation et la coopération.

Cas pratiques et transposition

Chaque session inclut des études de cas et des exercices issus de situations réelles. L’objectif est de permettre une transposition immédiate dans le contexte professionnel de chaque participant.

Méthodes pédagogiques

Le parcours alterne apports théoriques, échanges de pratiques et mises en application. Les formateurs s’appuient sur des outils pour favoriser l’intelligence collective et le partage entre professionnels. Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé, construit à partir de leurs enjeux terrain.

Public

La formation s’adresse à des professionnels déjà en poste :

  • managers ou encadrants de proximité ;
  • chefs de projet ou coordinateurs d’équipes ;
  • responsables d’unité souhaitant structurer leur animation collective ;
  • salariés en montée en responsabilité managériale.

Modalités

La formation se déroule à Lyon, en présentiel, sur un ou plusieurs jours selon les sessions. Elle peut être organisée en groupe, au sein de l’entreprise, ou dans des centres partenaires. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un accompagnement OPCO.

Formation Animation de la performance à Lyon : un enjeu fort dans un territoire dynamique

À Lyon, où les secteurs de la santé, de l’industrie, du numérique et du service aux entreprises coexistent, l’animation de la performance devient un levier indispensable. Les managers sont attendus sur leur capacité à structurer le quotidien, accompagner les transformations et maintenir l’engagement. La formation Animation de la performance à Lyon permet aux professionnels d’ancrer des pratiques robustes, directement utiles dans leurs missions. Elle répond à une attente forte en matière d’organisation, de leadership et de coopération, dans un contexte local marqué par l’innovation et l’agilité.

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