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La formation Approche processus à Reims s’adresse aux professionnels souhaitant structurer et piloter plus efficacement les activités de leur entreprise. Cette formation courte permet d’acquérir des outils concrets pour cartographier, analyser et optimiser les processus métier, dans une logique de performance durable. En s’appuyant sur les référentiels qualité et les bonnes pratiques de gestion, elle contribue à faire évoluer les méthodes internes et à instaurer une culture de l’amélioration continue.
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5 résultats
Conçue pour des salariés en poste, cette formation s’adresse aux entreprises de la région Grand Est souhaitant structurer leur activité autour de processus clairs, mesurables et alignés avec leurs objectifs stratégiques. Elle s’inscrit dans une démarche de performance et de qualité, tout en restant accessible à des profils non spécialistes. Les participants découvrent les principes fondamentaux de l’approche processus et les appliquent à leur contexte de travail, à travers des cas concrets et des exercices pratiques.
La formation répond à plusieurs enjeux clés pour les entreprises :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Définitions, enjeux, vocabulaire commun : les bases pour comprendre les logiques de pilotage par les processus et leur articulation avec la stratégie de l’entreprise.
Méthodes pour identifier les processus clés, les représenter graphiquement, repérer les interactions et les points de friction. Construction de schémas et définition des indicateurs de suivi.
Utilisation des outils classiques (QQOQCP, 5M, diagrammes de flux) pour analyser les processus existants, détecter les dysfonctionnements, proposer des axes d’optimisation.
Présentation des démarches d’amélioration Lean (réduction des gaspillages) et Six Sigma (réduction de la variabilité), avec des cas concrets adaptés au monde des PME.
Compréhension des exigences des normes ISO (notamment ISO 9001), structuration documentaire, traçabilité, rôle des pilotes de processus dans la réussite d’un audit.
Les formations alternent apports théoriques et ateliers pratiques. Chaque participant travaille sur ses propres processus ou sur des cas d’entreprise. Les échanges de pratiques entre participants sont encouragés.
Cette formation s’adresse à des salariés déjà impliqués dans la gestion ou le pilotage d’activité :
Les sessions ont lieu à Reims, en présentiel, en groupe. Les formats peuvent varier selon les organismes de formation et s’adaptent aux besoins opérationnels des structures. Le coût peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs mobilisables auprès de l’OPCO.
À Reims, plusieurs secteurs clés comme l’agroalimentaire, la logistique, le bâtiment ou encore les services administratifs s’appuient de plus en plus sur des méthodes structurées pour améliorer leurs performances. L’approche processus y est particulièrement pertinente pour harmoniser les pratiques, améliorer la qualité et fiabiliser les prestations. En formant leurs équipes à cette démarche, les entreprises locales renforcent leur compétitivité tout en préparant d’éventuelles démarches de certification.
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