Formation Autorisation de conduite de gerbeurs à conducteur accompagnant

Qu’est-ce qu’un gerbeur R.485 ?

Le gerbeur à conducteur accompagnant est un chariot de manutention automoteur conçu pour déplacer et élever des charges sur de courtes distances. Contrairement aux chariots élévateurs traditionnels, il se pilote à pied : l’opérateur marche aux côtés de la machine et la dirige à l’aide d’un timon de commande.

Ces équipements sont largement utilisés dans les entrepôts, plateformes logistiques, ateliers de production et grandes surfaces, pour des opérations de stockage, de mise en rayon ou de préparation de commandes.

Le référentiel R.485 distingue deux catégories de gerbeurs :

• Catégorie 1 : gerbeurs à conducteur accompagnant permettant une levée inférieure ou égale à 2,50 m.
• Catégorie 2 : gerbeurs à conducteur accompagnant permettant une levée supérieure à 2,50 m.

Simples d’apparence, ces machines présentent néanmoins des risques importants : écrasement des pieds, basculement de la charge, heurts avec des piétons ou encore perte de stabilité en cas de mauvaise utilisation. C’est pourquoi une formation spécifique est indispensable avant toute utilisation.

Autorisation de conduite R.485 : obligations de l’employeur

La conduite d’un gerbeur à conducteur accompagnant est encadrée par le Code du travail. Les articles R.4323-55 à R.4323-57 imposent trois obligations à respecter avant toute mise en service :

• le salarié doit avoir suivi une formation adéquate, adaptée à l’équipement et aux risques rencontrés,
• l’employeur doit délivrer une autorisation de conduite, document écrit et nominatif,
• cette autorisation repose sur trois vérifications obligatoires : l’aptitude médicale confirmée par le médecin du travail, la maîtrise des compétences théoriques et pratiques, et la connaissance des règles de sécurité applicables sur le site.

L’arrêté du 2 décembre 1998 classe les chariots de manutention, dont les gerbeurs, parmi les équipements nécessitant une autorisation de conduite. Enfin, le référentiel R.485 (INRS/CNAM) vient préciser le contenu des formations, en définissant les savoirs à acquérir et les modalités d’évaluation.

Seule l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur permet d’utiliser légalement un gerbeur R.485, même si le salarié possède un CACES®.

Le rôle du référentiel R.485

Le référentiel R.485, élaboré par l’INRS et la CNAM, constitue le cadre de référence pour la formation et l’évaluation des conducteurs de gerbeurs à conducteur accompagnant. Il vient compléter les obligations générales du Code du travail en précisant ce que doit contenir une formation « adéquate ».

Ses objectifs principaux sont :

• Harmoniser les pratiques : garantir que tous les opérateurs formés disposent du même socle de compétences, quel que soit l’organisme de formation choisi.
  
  
• Réduire les accidents : les gerbeurs exposent à des risques fréquents comme l’écrasement, les basculements de charge ou les collisions. Le R.485 fixe des règles précises pour limiter ces dangers.
  
  
• Donner un repère clair aux employeurs : alors que la loi impose la formation sans en définir le contenu, le référentiel fournit une base officielle permettant de justifier la conformité de la formation.

Le contenu du R.485 couvre :

• les connaissances théoriques : réglementation, responsabilités, stabilité des charges, règles de circulation, prévention des risques en entrepôt,
  
  
• les compétences pratiques : vérifications avant utilisation, prise en main de la machine, manœuvres de gerbage et de stockage, conduite en sécurité aux côtés des piétons, fin de poste et opérations de maintenance simple.

Le R.485 est la base obligatoire pour toutes les formations autorisation de conduite de gerbeurs, qu’elles débouchent sur une attestation ou un CACES®.

Autorisation de conduite vs CACES® R.485

Beaucoup d’entreprises confondent autorisation de conduite et CACES® R.485. Pourtant, ces deux dispositifs ne sont pas interchangeables et n’ont pas la même portée.

L’autorisation de conduite est une obligation légale prévue par le Code du travail (articles R.4323-55 à R.4323-57). Elle est délivrée par l’employeur, après avoir vérifié l’aptitude médicale du salarié, sa formation et sa connaissance des règles de sécurité du site. Sans ce document, la conduite est interdite.

Le CACES® R.485 est un certificat de compétences délivré par un Organisme Testeur Certifié (OTC). Il n’est pas obligatoire, mais il constitue une preuve officielle et standardisée des compétences d’un salarié au niveau national.

Deux voies pour former vos salariés aux gerbeurs R.485

Les entreprises ont deux possibilités pour former leurs salariés à la conduite des gerbeurs à conducteur accompagnant, toutes deux basées sur le référentiel R.485.

Les Organismes Testeurs Certifiés (OTC)

Les OTC sont les seuls habilités à délivrer le CACES® R.485. Leur évaluation est normalisée, accréditée par le Cofrac et reconnue à l’échelle nationale. Obtenir un CACES® n’est pas une obligation légale, mais il constitue une preuve solide de compétence, particulièrement utile en cas de contrôle ou d’accident.

Les organismes de formation non OTC

Les organismes non certifiés dispensent des formations autorisation de conduite, elles aussi basées sur le référentiel R.485. À l’issue, ils remettent une attestation de formation. Celle-ci n’a pas valeur de CACES®, mais elle permet à l’employeur de délivrer en toute légalité l’autorisation de conduite. Ces formations, plus souples, restent pleinement conformes au Code du travail dès lors qu’elles incluent théorie, pratique et évaluation.

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