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Formation Autorisation de conduite d’engins de chantier - R482
La conduite d’un engin de chantier ne peut se faire sans une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. Ce document, exigé par le Code du travail, garantit que le salarié a reçu une formation adéquate et qu’il est apte à manœuvrer l’équipement en sécurité.
Cette formation peut être réalisée en interne ou auprès d’un organisme externe, mais elle doit toujours respecter le référentiel INRS R.482A. Contrairement au CACES® R.482, réservé aux Organismes Testeurs Certifiés, elle ne débouche pas sur un certificat national. Elle permet toutefois à l’entreprise de répondre à ses obligations légales et de sécuriser l’activité de ses équipes sur les chantiers.
Sur oùFormer, vous pouvez comparer et réserver simplement une formation autorisation de conduite pour engins de chantier, adaptée à vos besoins et conforme à la réglementation.
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Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
Retrouvez ici les informations pratiques sur les formations autorisation de conduite d’engins de chantier (R.482). Les organismes recensés sur oùFormer peuvent avoir des modalités différentes, mais tous s’appuient sur le référentiel officiel INRS R.482, garantissant des formations conformes au Code du travail.
Ces formations visent à préparer les conducteurs à utiliser les engins de chantier en toute sécurité, conformément au référentiel INRS R.482. Elles permettent d’acquérir les connaissances nécessaires pour prévenir les risques (basculement, heurts, écrasements, coactivité) et pour réaliser les manœuvres en respectant la réglementation.
La formation combine théorie et pratique :
Ces formations s’adressent aux conducteurs du BTP, des travaux publics, des carrières et aux personnels d’entreprises amenés à utiliser des engins de chantier.
Prérequis :
La durée varie selon l’expérience et la catégorie d’engin : généralement 2 à 5 jours pour une formation initiale, et 1 à 2 jours pour un recyclage.
Les formations peuvent se dérouler en centre spécialisé équipé ou directement sur le site de l’entreprise, avec les engins utilisés au quotidien.
L’évaluation comporte :
À l’issue, une attestation de formation est remise au salarié. Celle-ci ne vaut pas CACES® R.482, mais elle permet à l’employeur de délivrer en toute légalité l’autorisation de conduite.
Les engins de chantier regroupent l’ensemble des machines motorisées utilisées pour les travaux de terrassement, de manutention ou de construction. Le référentiel R.482 les classe en neuf catégories, afin d’adapter la formation et l’autorisation de conduite au type d’équipement manipulé.
Catégorie | Intitulé | Exemples d’engins | Usages typiques |
---|---|---|---|
Cat. A | Engins compacts | Mini-pelle, mini-chargeuse | Espaces exigus, petits travaux |
Cat. B | Pelles hydrauliques ≤ 6 t | Pelle compacte sur pneus/chenilles | Petits chantiers, urbain |
Cat. C | Pelles hydrauliques > 6 t | Pelle de terrassement lourde | Gros terrassement, excavation |
Cat. D | Chargeuses | Chargeuse sur pneus/chenilles | Chargement et déplacement de matériaux |
Cat. E | Bouteurs (bulldozers) | Bulldozer à lame frontale | Déblai, remblai, nivellement grossier |
Cat. F | Niveleuses | Niveleuse à lame centrale | Profilage, finition de plateforme |
Cat. G | Tombereaux | Tombereau articulé/rigide | Transport de matériaux en vrac |
Cat. H | Compacteurs | Compacteur tandem, monocylindre | Compactage de sols et enrobés |
Cat. I | Sondage, forage et fondations | Foreuse, tarière, vibrofonceur | Pieux, fondations spéciales, sondages |
La conduite d’un engin de chantier ne peut se faire sans une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. Cette obligation est inscrite dans le Code du travail, aux articles R.4323-55 à R.4323-57.
Ces textes précisent que la conduite d’équipements de travail mobiles automoteurs, dont les engins de chantier, est réservée aux salariés ayant reçu une formation adéquate, adaptée aux risques liés à l’engin et à l’environnement de travail. L’arrêté du 2 décembre 1998 liste explicitement les engins concernés, et la circulaire DRT 99/7 apporte des précisions pratiques, notamment pour les intérimaires ou les chantiers en coactivité.
L’autorisation de conduite est délivrée par l’employeur uniquement après trois vérifications essentielles :
Sans cette autorisation signée, l’utilisation d’un engin de chantier est interdite, même si le salarié détient un CACES® R.482 valide.
Le référentiel R.482 a été élaboré par l’INRS et la CNAM pour donner un cadre clair à la formation et à l’évaluation des conducteurs d’engins de chantier. Il répond à trois objectifs principaux :
Concrètement, le référentiel précise les savoirs à acquérir : réglementation, stabilité des engins, coactivité, signalisation, prévention des risques électriques ou mécaniques. Il intègre aussi les compétences pratiques : vérifications avant usage, manœuvres de levage et de terrassement, déplacements en sécurité, fin de poste et entretien de premier niveau.
Le R.482 sert donc de socle commun à toutes les formations autorisation de conduite et constitue également la base des tests standardisés du CACES® R.482.
Pour former leurs salariés à la conduite des engins de chantier, les entreprises peuvent faire appel soit à un Organisme Testeur Certifié (OTC), soit à un organisme de formation non OTC. Les deux reposent sur le référentiel R.482, mais la finalité et la valeur des preuves ne sont pas les mêmes.
Les OTC sont les seuls habilités à délivrer le CACES® R.482, reconnu nationalement. Leur évaluation suit un protocole strict et standardisé, accrédité par le Cofrac. Le certificat constitue la preuve la plus solide en cas de contrôle ou d’accident, mais il n’est pas imposé par la loi.
Les organismes de formation non OTC, quant à eux, proposent des formations autorisation de conduite engins de chantier. À l’issue, ils délivrent une attestation de formation, qui ne vaut pas CACES® mais qui permet à l’employeur de justifier la compétence du salarié et de délivrer légalement l’autorisation de conduite. Ces formations sont pleinement conformes aux obligations du Code du travail, à condition qu’elles respectent le référentiel R.482 et qu’une évaluation sérieuse soit réalisée.
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