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L'IA Générative est train de devenir un outil incontournable pour toutes les entreprises qui souhaitent augmenter la productivité de leurs équipes et ne pas passer à côté d'améliorations de service permis par ces nouvelles technologies.
Initiez vos équipes à l'IA Générative pour qu'elles puissent s'approprier les outils et usages tout en maîtrisant les enjeux et les règles de sécurité.
Chaque programme est adapté à vos besoins spécifiques avant de démarrer. Ce qui suit est un exemple de programme classique
Module 1 : introduction à l'univers de l'IA Générative
Objectif : comprendre les enjeux et usages principaux
Module 2 : prendre en main l'IA Générative
Objectif : commencer à utiliser les outils d'IA Gen
Module 3 : exploiter l'IA Gen dans de cas précis
Objectif : en fonction des besoins, focus sur de cas d'usage utiles
Module 4 : les enjeux de l'IA Gen
Objectif : comprendre les enjeux et maîtriser les risques
En fonction de besoins du groupe et de l'entreprise, des modules spécifiques et plus orientés métier peuvent être ajoutés.
Des activités et exercices seront proposés par le formateur pendant et entre les séances de formation.
Ces activités serviront à mettre en application les apprentissages et assurer un ancrage durable des connaissances acquises.
Cette formation est adaptée à tous les publics désirant maîtriser les enjeux de l'IA Générative.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Seul l'accès à un ordinateur et une connexion internet pour la durée de la formation est nécessaire
Cette formation est proposée en format collectif, à distance ou en entreprise (des formations individuelles existent aussi).
Un formateur expert accompagne les apprenants tout au long de la formation pour les aider à monter en compétences sur ce qui est utile pour eux.
Le programme et les activités s'adaptent donc au niveau de chaque personne ainsi que de leurs objectifs.
Une évaluation de la maîtrise des concepts vus est effectuée à chaque séance par le formateur pour s'assurer de la progression et de l'ancrage des apprentissages.
Des questionnaires à destination des apprenants après les séances et en fin de formation permettent aussi d'évaluer la progression et la satisfaction de chacun.
Le programme décrit est un exemple de ce qui peut être proposé. Le contenu est adapté avant le démarrage de la formation pour correspondre au mieux aux besoins de chaque apprenant.
Le planning des séances est à déterminer pendant la phase de cadrage.
Des frais de déplacement sont à prévoir en fonction si la formation se déroule en entreprise.
Tarification pour un groupe de 5 personnes maximum
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