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UX design : outils et méthodes
Objectifs
Programme
- Maîtriser les différentes étapes d’une conception centrée utilisateur
- Savoir modéliser les attentes et les comportements des utilisateurs
- Maîtriser les outils de l’UX design
- Savoir implémenter un parcours utilisateur avec un outil
Introduction à l’utilisation des outils fondamentaux de l’UX
- Utiliser Adobe Photoshop pour créer des interfaces utilisateur
- Expérimenter avec Sketch, Invision pour la conception interactive
- Créer des wireframes efficaces avec Axure, Balsamiq et Figma
- Appliquer des compétences en graphisme et UI Design pour améliorer l'esthétique
- Utiliser les outils de gestion de projet AGILE pour organiser et suivre les projets
Concevoir une interface avec et pour les utilisateurs
- Faciliter des ateliers d'idéation pour générer des idées créatives
- Collaborer activement dans la co-conception de projets avec les utilisateurs
- Mettre en œuvre des tests utilisateurs avec eye tracking pour évaluer l'expérience utilisateur
- Créer des interfaces utilisateur (UI Design) alignées sur les besoins des utilisateurs
- Identifier et atténuer les biais cognitifs, tout en gérant efficacement les effets de groupe
- Appliquer la Programmation Neuro Linguistique (PNL) pour améliorer la communication
Implémenter des outils UX Design dans un cas concret
- Utiliser des techniques de design de service pour améliorer l'expérience globale
- Intégrer de nouvelles pratiques de l’UX dans des projets existants
- Analyser le marché de l’UX Design pour des prises de décision éclairées
- Gérer efficacement les relations clients pour assurer la satisfaction
- Présenter des projets de manière convaincante et professionnelle
Public visé
- A toute personne souhaitant une orientation de carrière dans l’UX Design
- Responsable Marketing
- Reponsable digital
- Service communication
- Product Owners
- Business Analysts
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation UX design : outils et méthodes
La maîtrise des outils internet et web est cependant indispensable.
Méthodes pédagogiques
- Alternance de théorie et de pratique
- Exercices pratiques et mises en situation
- Sessions question-réponse avec le formateur
- Support pédagogique de la formation UX design : outils et méthodes
Informations complémentaires
Un site internet se doit d’être fonctionnel et surtout pensé pour un large public. Un site ne répondant pas à des critères telles qu’une interface simple et claire, des CTA placés stratégiquement ou encore un parcours de navigation simple, risque d’être décridibilisé.
L’UX design doit ainsi être pensé pour fournir à ses utilisateurs la meilleure expérience possible. Cela vaut pour l’ensemble des produits digitaux (applications, sites etc.), et ce quel que soit le support (tablette, smartphone, desktop).
La formation à l’UX Design que nous vous proposons aborde de manière simple et pragmatique les enjeux de l’expérience utilisateur. Ce programme traite de l’intégralité des étapes à appréhender pour un futur UX Designer.
Le formateur reviendra ainsi l’ensemble des outils de ce professionnel, ainsi que leur utilisation.
Les participants auront la possibilité de réfléchir à la création d’un parcours utilisateur optimisé et fonctionnel, grâce aux retours concrets du formateur. Le cadre concret garantit un apprentissage rapide, grâce notamment à des exercices d’application et des feedbacks constructifs.
Notre formation s’ouvre à des professionnels de tout type et peut être réalisé sous les formats suivants :
- Inter entreprise (formation dans l’un de nos centres de formation)
- Intra entreprise (formation sur votre lieu de travail)
Sans être un expert du domaine, il est néanmoins nécessaire de posséder des connaissances de base des outils numériques et d’internet.
En complément de cette formation, découvrez une large gammes de formations offrant des certifications sur les méthodes Agile/Scrum.
Nous vous invitons à le découvrir ou à nous contacter directement, par mail ou par téléphone. Nos conseillers pédagogiques sont en mesure de vous accompagner dans la mise en place d’actions de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés.
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