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AI Act et éthique
  1. AI Act et éthique

Formation AI Act et éthique

Formez-vous à l’AI Act et à l’éthique de l’intelligence artificielle


Le AI Act, c’est un peu le “RGPD de l’intelligence artificielle”. Ce nouveau règlement européen encadre l’usage de l’IA pour qu’elle reste sûre, transparente et respectueuse des droits humains. Il fixe les règles du jeu pour toutes les entreprises qui conçoivent, utilisent ou intègrent des systèmes d’IA dans leur activité.


Mais entre les notions de “risque élevé”, “supervision humaine” ou “conformité réglementaire”, difficile de savoir par où commencer.


Les formations AI Act et éthique aident justement les professionnels à y voir clair : comprendre ce que prévoit le texte, repérer les IA concernées, anticiper les obligations à venir et mettre en place une IA responsable dans l’entreprise.


Que vous soyez dirigeant, chef de projet, juriste ou data scientist, ces formations vous donnent les bons réflexes pour utiliser l’IA sans crainte de non-conformité, et avec une vraie culture éthique à la clé.

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Comprendre, anticiper et se former à l’AI Act


Cet aperçu vous aide à comprendre les objectifs de ces parcours, les thématiques abordées, les publics concernés et les formats proposés par nos organismes partenaires. Chaque fiche formation vous présente ensuite le programme détaillé et les modalités pratiques.


Objectifs des formations à l’AI Act et à l’usage éthique de l’IA

Ces formations ont pour but d’aider les entreprises à comprendre et anticiper les obligations du Règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act).


Elles permettent d’intégrer les principes éthiques et juridiques au cœur des projets IA :

  • Comprendre la logique du AI Act et ses niveaux de risque (minimal, limité, élevé, inacceptable)
  • Identifier les systèmes d’IA soumis à la réglementation
  • Mettre en place une gouvernance interne conforme et transparente
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques : biais, discrimination, explicabilité, supervision humaine
  • Préparer la documentation exigée en cas d’audit ou de certification (ISO 42001, conformité IA)

L’objectif final : développer une IA de confiance, alignée avec les valeurs de votre entreprise et les exigences européennes.

Contenus et programmes

Le contenu varie selon les niveaux (initiation, perfectionnement, formation dirigeant), mais la plupart des programmes abordent les points suivants :

  • Introduction au cadre réglementaire européen et aux obligations du AI Act
  • Classification des systèmes d’IA selon le niveau de risque
  • Responsabilités des acteurs (fournisseurs, distributeurs, utilisateurs)
  • Principes d’éthique appliqués à l’IA : transparence, équité, non-discrimination, respect de la vie privée
  • Gestion des risques, documentation technique et conformité réglementaire
  • Lien entre AI Act, RGPD et normes ISO (42001, 23894)
  • Études de cas : mise en conformité de projets IA dans différents secteurs (santé, RH, industrie, marketing, sécurité)

Certains organismes intègrent aussi des ateliers pratiques, avec analyse d’outils IA existants ou audit simulé de conformité.

Public concerné et prérequis

Ces formations s’adressent à tous les professionnels impliqués dans la conception, l’achat, la supervision ou l’usage de systèmes d’intelligence artificielle :

  • Dirigeants, juristes, responsables conformité, DPO
  • Chefs de projet, data scientists, responsables innovation ou SI
  • Fonctions RH, marketing ou communication utilisant des outils IA générative

Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour les niveaux initiation. Les formations avancées peuvent en revanche demander une connaissance de base du fonctionnement des modèles d’IA et du RGPD.

Durée et lieu de formation

La durée varie selon les formats :

  • 1 à 2 jours pour une initiation ou une mise à niveau sur le cadre légal et éthique
  • 3 à 5 jours pour des parcours certifiants ou orientés conformité et audit interne

Les formations sont proposées en présentiel ou à distance, selon les organismes partenaires. Certaines peuvent être éligibles au CPF ou financées par votre OPCO, selon le profil du participant et la certification du centre.

Avis
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Équipe très réactif, très sympa, très professionnel. Il l y a que 5 🌟, dommage 😁, il en mérite plus 😉. Un grand choix de centre de formation, n'hésitez pas à passer par eux. Merci à vous.
C
Choupy

Pourquoi se former à l’AI Act et à l’éthique de l’intelligence artificielle ?

L’Europe a décidé de tracer une ligne claire entre innovation et responsabilité.
Avec le Règlement (UE) 2024/1689, plus connu sous le nom de AI Act, l’Union européenne devient la première zone au monde à encadrer l’intelligence artificielle selon le niveau de risque que présentent les systèmes.


Derrière ce texte se cache une révolution silencieuse : pour continuer à développer ou utiliser l’IA, les entreprises devront désormais prouver leur maîtrise des enjeux techniques, juridiques et éthiques.


Et cette maîtrise passe inévitablement par la formation.


Un cadre juridique inédit pour encadrer l’IA

Adopté en mars 2024 et entré en vigueur le 1ᵉʳ août 2024, le AI Act s’appliquera progressivement à partir de 2025, avec une application complète prévue pour août 2026.
Son objectif : garantir que l’IA utilisée en Europe soit sûre, transparente et sous contrôle humain.


Le règlement classe les systèmes d’intelligence artificielle en quatre catégories :

  • Risque inacceptable : usages interdits (notation sociale, manipulation psychologique, surveillance biométrique de masse).
  • Risque élevé : usages autorisés sous conditions strictes (santé, sécurité, recrutement, justice, transport, éducation, etc.).
  • Risque limité : transparence requise (chatbots, IA générative, assistants vocaux).
  • Risque minimal : usage libre (jeux vidéo, filtres photo, outils de productivité).

Cette approche “par le risque” est une première mondiale. Elle oblige les entreprises à identifier, documenter et surveiller les systèmes d’IA qu’elles conçoivent ou utilisent.


Quelles obligations pour les entreprises ?

Les obligations dépendent du niveau de risque, mais pour les IA “à haut risque”, elles sont particulièrement exigeantes :

  • Mettre en place un système de gestion de la conformité (similaire à une démarche qualité ISO).
  • Garantir la traçabilité et la robustesse des modèles.
  • Maintenir une supervision humaine effective et documentée.
  • Surveiller les incidents et les biais après mise sur le marché.
  • Fournir une documentation technique complète (jeu de données, architecture, risques identifiés).

Le règlement impose aussi une responsabilité partagée entre le fournisseur, l’importateur, le distributeur et le déployeur.
Les sanctions sont à la hauteur des enjeux : jusqu’à 35 millions d’euros ou 7 % du chiffre d’affaires mondial, selon le montant le plus élevé, en cas de violation grave.
(Source : Parlement européen, mars 2024)


Les conséquences d’une mauvaise maîtrise du AI Act

Ignorer ou mal interpréter le AI Act peut exposer les entreprises à plusieurs types de risques.


1. Risques financiers :
Amendes, perte de marchés publics, suspension de services IA non conformes, retrait d’autorisation de mise sur le marché.


2. Risques juridiques et réputationnels :
Responsabilité engagée en cas de discrimination, de biais algorithmique, ou d’atteinte aux droits fondamentaux (emploi, logement, santé).
Les médias et les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la transparence des algorithmes.


3. Risques opérationnels :
Sans formation, les équipes ne savent pas documenter les systèmes, identifier les risques ni répondre aux audits.
Une non-conformité peut bloquer un projet ou retarder un lancement produit de plusieurs mois.


Se former, c’est éviter que l’IA devienne un risque caché au sein de l’entreprise.


Se former pour anticiper et sécuriser ses usages

Les formations AI Act et éthique de l’IA permettent de passer de la réaction à la prévention.


Elles offrent des outils concrets pour :

  • comprendre la logique du texte et les obligations selon le niveau de risque ;
  • préparer la conformité avant les contrôles officiels ;
  • développer une culture éthique dans l’organisation ;
  • anticiper les audits et certifications à venir (ISO 42001, ISO 23894) ;
  • sécuriser les usages de l’IA générative au quotidien.

Ces programmes s’adressent autant aux dirigeants qu’aux chefs de projet, juristes, DPO, RH ou data scientists.
L’objectif : rendre l’entreprise capable de prouver sa conformité et de valoriser sa maturité éthique auprès de ses clients, partenaires et autorités.

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