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Comprendre ce qu'est l'intelligence artificielle et ses principes fondamentaux
Identifier les principaux types d'IA et leurs usages
Utiliser des outils d'IA générative (texte, image, etc.)
Comprendre les opportunités et limites de l'IA
Appréhender les enjeux éthiques, juridiques et sociétaux
Envisager des cas d'usage concrets dans leur contexte professionnel ou personnel
Introduction à l'intelligence artificielle
Définition de l'IA
Brève histoire de l'IA
IA faible vs IA forte
Mythes et réalités
Panorama des domaines d'application : exemples concrets : assistants vocaux, recommandations, reconnaissance faciale
Comment fonctionne l'IA ?
Notions simplifiées :
Algorithmes
Données
Apprentissage automatique (Machine Learning)
Deep Learning
Importance des données
Différence entre IA traditionnelle et IA générative
Découverte des IA génératives
Présentation des IA génératives :
Texte (ChatGPT, etc.)
Images
Voix et vidéo
Démonstrations en direct
Initiation au prompting (comment bien poser une question)
Atelier pratique :
Générer un texte
Reformuler, résumer, traduire
Créer une image à partir d'un prompt
Cas d'usage de l'IA
IA dans :
Le travail (bureautique, marketing, RH, gestion)
L'éducation
La santé
Le commerce
Identification de cas d'usage adaptés aux participants
Travail en groupe : “Comment l'IA pourrait m'aider dans mon activité ?”
Limites, biais et risques de l'IA
Biais algorithmiques
Hallucinations de l'IA
Dépendance technologique
Sécurité des données
Confidentialité et RGPD
Bonnes pratiques d'utilisation
Éthique, réglementation et avenir de l'IA
Enjeux éthiques
Responsabilité humaine
Réglementation européenne (AI Act – niveau initiation)
Impact sur l'emploi et les compétences
Métiers de demain
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
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