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Législation Applicable au Travail Temporaire Niv3 -: Piloter le risque Juridique de l'Agence d'Emploi
Objectifs
Programme
- Définir l’étendue de ses responsabilités
- Repérer les pratiques à risques
- Réaliser les arbitrages
Public visé
RA, futur RA, Service RH / Juridique
Prérequis
Expérience dans un poste de gestion des ressources humaines d’au moins 2 ans ou niveau stage « Intégrer le cadre réglementaire de l’activité en agence d’emploi »
Méthodes pédagogiques
Exposé, vidéo, échanges avec les participants, analyse de jurisprudence, étude de cas
Informations complémentaires
Evaluation des compétences avant et après la formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours
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