Créer son activité de consultant

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

• Evaluer votre propre expertise et vos compétences en tant que consultant
• Analyser le marché pour identifier les opportunités et la demande
• Formuler une proposition de valeur unique pour vous positionner sur le marché
• Structurer et développer une offre de services adaptée aux besoins des clients
• Elaborer une stratégie marketing efficace pour promouvoir votre activité de consulting
• Mettre en place une structure administrative conforme aux exigences légales et réglementaires
• Etablir un réseau professionnel solide pour accroître votre visibilité et générer des opportunités
• Utiliser les outils et les plateformes en ligne pour développer votre présence professionnelle
• Appliquer des techniques de gestion de projet pour mener à bien vos missions de consulting
• Développer et améliorer vos compétences en communication, négociation et résolution de problèmes dans le contexte du consulting.

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation du cadre de la formation
• Contextualisation des objectifs et des enjeux
• Emergence des représentations des participants
• Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Introduction à l'entrepreneuriat en tant que consultant

• Comprendre le rôle et les responsabilités d'un consultant
• Identifier les avantages et les défis de la création d'une activité de consulting
• Evaluer ses compétences, connaissances et expériences en tant que consultant
• Définir sa vision et ses objectifs en tant qu'entrepreneur consultant

Etude de marché et positionnement

• Effectuer une étude de marché approfondie pour identifier les opportunités et la demande du marché
• Analyser la concurrence et déterminer sa proposition de valeur unique
• Définir sa niche et son positionnement sur le marché
• Elaborer une stratégie marketing efficace pour atteindre sa clientèle cible

Développement de son offre de services

• Identifier les besoins des clients potentiels et formuler des solutions adaptées
• Structurer son offre de services en fonction de ses compétences et de la demande du marché
• Développer des tarifs et des modèles de revenus pour son activité de consulting
• Créer des packages de services attrayants et différenciés

Gestion administrative et juridique

• Comprendre les aspects légaux et administratifs liés à la création d'une activité de consulting (statut juridique, réglementations, obligations fiscales...)
• Mettre en place une structure administrative efficace (gestion des documents, facturation, suivi des dépenses...)
• Se familiariser avec les contrats et les accords de confidentialité
• Gérer la propriété intellectuelle et les droits d'auteur dans le cadre de ses prestations de consulting

Développement de son réseau professionnel

• Etablir une stratégie de réseautage pour se faire connaître en tant que consultant
• Utiliser les outils et les plateformes en ligne pour développer sa présence professionnelle
• Créer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels et organisations complémentaires
• Utiliser le marketing relationnel pour fidéliser les clients et générer des recommandations

Gestion de projet et développement de compétences

• Apprendre les techniques de gestion de projet pour mener à bien ses missions de consulting
• Améliorer ses compétences en communication, négociation et résolution de problèmes
• Développer sa capacité à gérer les clients et à répondre à leurs attentes
• S'adapter aux évolutions du marché et continuer à se former en tant que consultant

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Autodiagnostic
• Atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
• Exercices d'entraînement
• Analyse de scénarii, mises en application pratiques
• Brainstorming en sous-groupe
• Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
• Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
• Bilan oral et évaluation à chaud