Formation Consultant à Bordeaux

Formation Consultant à Bordeaux

Conçue pour des professionnels déjà en activité, cette formation vise à structurer les savoir-faire nécessaires au métier de consultant interne ou externe. Elle permet d’aborder les principales dimensions du conseil : posture, communication, gestion de projet, marketing de l’offre et accompagnement du changement. À travers des modules courts et opérationnels, les participants consolident leurs méthodes et affinent leur capacité à intervenir auprès de clients ou d’équipes avec clarté, rigueur et pertinence.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent :

• renforcer leur expertise en gestion de projet et accompagnement stratégique ;
• adopter une posture de conseil adaptée à différents contextes d’intervention ;
• développer leurs compétences relationnelles et leur impact en communication ;
• construire une offre claire et différenciante dans leur domaine de spécialité ;
• consolider leur positionnement professionnel dans un marché exigeant.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Comprendre les fondamentaux du conseil

Définition des missions de conseil, clarification des rôles, postures et limites. Analyse de la relation consultant-client, cadrage d’une intervention et éthique professionnelle.

Communication et relation client

Techniques d’écoute active, formulation de recommandations, gestion des objections, animation de réunions ou d’ateliers. Travail sur la posture, l’impact à l’oral et l’adaptation aux interlocuteurs.

Gestion de projet et accompagnement du changement

Organisation d’une mission, planification, gestion des livrables, suivi de la satisfaction client. Introduction à l’accompagnement du changement : leviers d’engagement, freins, communication.

Structuration de l’offre et développement commercial

Identification de son positionnement, rédaction de propositions d’intervention, stratégie de développement. Réflexion sur sa valeur ajoutée, ses expertises et ses cibles prioritaires.

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une approche active, centrée sur des cas pratiques, des mises en situation et des échanges d’expériences. Les participants sont invités à travailler à partir de leurs problématiques réelles, ce qui favorise l’ancrage des apprentissages. Les outils transmis sont directement transposables sur le terrain, dans un esprit pragmatique et collaboratif.

Public

Cette formation est particulièrement adaptée aux :

• consultants internes ou indépendants en poste ;
• managers ou chefs de projet ayant une fonction transversale ;
• professionnels en évolution vers des fonctions de conseil ou d'accompagnement ;
• cadres souhaitant structurer une offre d’intervention ou valoriser leur expertise.

Modalités

Les sessions sont organisées à Bordeaux, en présentiel. Elles s’étendent sur un à plusieurs jours selon les formats proposés. Un conseiller oùFormer peut vous accompagner dans le choix de la session la plus adaptée à vos objectifs et vous aider à identifier les dispositifs de financement mobilisables (plan de développement des compétences, OPCO, etc.).

Formation Consultant à Bordeaux : répondre à un besoin croissant

Avec la diversification des organisations implantées à Bordeaux (cabinets de conseil, entreprises en transformation, institutions publiques) les compétences liées au conseil sont de plus en plus recherchées. Que ce soit pour accompagner une restructuration, piloter un projet transversal ou soutenir une montée en compétences interne, les consultants jouent un rôle clé. Proposer une formation Consultant à Bordeaux, c’est répondre à ce besoin local d’expertise agile, capable de structurer les démarches et d’accompagner les évolutions en cours au sein du tissu économique régional.

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