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Présentation des dimensions et positionnement
Validation du type individuel du/des stagiaires
Relecture avec le questionnaire
Les dominantes de personnalité et la dynamique du type
Les changements/adaptations des comportements sous le stress
Appréhender son mode de communication
Les clés d'un management efficace
Adapter sa communication / son management à ses interlocuteurs
Managers souhaitant développer leur efficacité de communication avec les équipes
Aucun
Questionnaire MBTI. Apports théoriques.
Auto-détermination de son type de communiquant. Mise en situations ludiques.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
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