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  1. Développer une communication managériale claire et assertive

Développer une communication managériale claire et assertive

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Objectifs
Programme

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les mécanismes des conflits et tensions.
  • Identifier sa posture de communication en situation difficile.
  • Utiliser une communication claire, structurée et assertive.
  • Préparer et conduire une conversation difficile efficacement.
  • Mécanismes des conflits et types de tensions
  • Postures de communication et assertivité
  • Principes de communication claire (faits, écoute active)
  • Méthodologie de conduite d’entretien difficile
  • Partage d’expériences
  • Auto-positionnement sur sa posture
  • Quiz et exercices d’application
  • Mises en situation (conversation difficile)
  • Élaboration d’un plan d’action individuel
Public visé
  • Managers en poste
  • Nouveaux ou futurs managers
  • Toute personne encadrant une équipe
Prérequis
  • Aucun prérequis formel
  • Exercer ou se préparer à une fonction managériale
Méthodes pédagogiques
  • Méthode active et expérientielle
  • Alternance théorie / pratique
  • Mises en situation réalistes
  • Débriefing individuel et collectif
  • Support pédagogique remis
Modalités d'évaluation
  • Diagnostic en amont : auto-évaluation
  • Évaluation continue : exercices, quiz, mises en situation
  • Évaluation finale :
    • 1 mise en situation principale
    • 1 QCM
  • Évaluation de satisfaction : à chaud et à froid
Informations complémentaires

La formation Développer une communication managériale claire et assertive peut être suivie seule ou en parcours complet avec Les fondamentaux du management — rôle, posture, engagement. Tarif du parcours 2 jours : 1 450 € net de taxes (au lieu de 1 530 €).
Parcours complet sur 2 jours — L'essentiel du métier de manager — posture et communication 

Sanction visée

Attestation de fin de formation avec validation des acquis

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