Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Situer l'entretien annuel dans le processus RH
Savoir mener les différentes étapes de l'entretien annuel
Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien
Faire un suivi régulier des objectifs du collaborateur
Tout responsable en situation de management ayant à conduire des entretiens annuels
Aucun
Adaptation des apports théoriques de la formation à l’expérience et aux besoins de chaque stagiaire
Evaluation continue sur l'ensemble de la session, Emargement
Débouchés
Savoir conduire ses entretiens professionnels
Choisissez une date pour pouvoir réserver !
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences