Formation Management transversal à La Roche-sur-Yon

Formation management transversal à La Roche-sur-Yon

Ce programme s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent progresser dans leur rôle de manager ou de chef de projet. La formation propose des méthodes simples pour fluidifier les échanges, clarifier les responsabilités et structurer les projets impliquant plusieurs départements. Dispensée à La Roche-sur-Yon, elle combine apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour donner aux salariés des repères immédiatement applicables en entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le management transversal répond aux besoins croissants de coopération dans les organisations modernes. Suivre cette formation permet :

• d’améliorer la collaboration entre services et métiers différents ;
• d’acquérir une vision globale des projets et de leurs enjeux ;
• d’utiliser des outils pour motiver et mobiliser les équipes ;
• d’apprendre à résoudre les tensions et éviter les blocages ;
• d’optimiser la gestion collective des ressources et des priorités.

Ces compétences favorisent un climat de travail plus fluide et contribuent à la réussite des projets transverses, même dans des contextes contraints.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux du management transversal

Introduction aux principes de coopération interservices, aux différences avec le management hiérarchique et aux leviers propres au rôle transversal.

Communication efficace

Méthodes pour clarifier ses messages, adapter son style à différents interlocuteurs et assurer une circulation fluide de l’information.

Leadership et gestion d’équipe

Travail sur la posture du manager transversal, les leviers de motivation et la fidélisation des collaborateurs dans un cadre collectif.

Gestion de projets

Outils pour organiser les tâches, répartir les responsabilités et suivre l’avancement d’un projet impliquant plusieurs départements.

Méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique. Les participants s’exercent à travers des études de cas, des mises en situation et des échanges collectifs. Les simulations permettent de tester les outils dans des situations proches de la réalité professionnelle. Les supports remis facilitent l’application des méthodes après la session et renforcent l’ancrage des acquis.

Public

Le programme s’adresse à plusieurs profils :

• managers et responsables d’équipes ;
• chefs de projet impliqués dans des missions interservices ;
• salariés en charge de la coordination de projets collectifs ;
• professionnels des fonctions support travaillant avec plusieurs départements.

La diversité des participants favorise des échanges riches et permet d’adapter les pratiques à différents secteurs d’activité.

Modalités

Les sessions se tiennent à La Roche-sur-Yon. La durée varie selon les modules choisis. Le financement peut être assuré par l’employeur via le plan de développement des compétences, avec appui possible d’un OPCO. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises pour sélectionner la session adaptée et identifier les dispositifs de prise en charge disponibles.

Formation management transversal à La Roche-sur-Yon : une réponse aux besoins locaux

La Roche-sur-Yon bénéficie d’un tissu économique diversifié, marqué par l’industrie, la logistique, le numérique et les services. Ces secteurs mobilisent souvent des projets collectifs impliquant plusieurs métiers. La formation management transversal à La Roche-sur-Yon apporte aux salariés des outils pratiques pour renforcer la coopération, fluidifier la communication et améliorer la coordination des projets. Elle constitue un soutien concret pour les entreprises locales qui souhaitent gagner en efficacité et accompagner la dynamique de développement du territoire.

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