Formation Leadership à La Roche-sur-Yon

Formation Leadership à La Roche-sur-Yon

Cette formation s’adresse aux professionnels déjà en poste qui occupent ou s’apprêtent à occuper une fonction d’encadrement. L’objectif est de consolider leur capacité à piloter une équipe, à prendre des décisions dans des contextes complexes et à impulser une dynamique collective. Les sessions proposées à La Roche-sur-Yon s’inscrivent dans une logique de montée en compétences ciblée et directement transposable dans le quotidien professionnel.

Pourquoi choisir cette formation ?

Développer le leadership ne relève pas d’un modèle unique. Cette formation aide les participants à identifier leur style de management, à l’adapter selon les contextes et à progresser sur plusieurs plans :

• structurer une vision et mobiliser autour d’un cap commun ;
• renforcer sa communication managériale, en individuel comme en collectif ;
• gérer les situations sensibles, les conflits ou les phases de changement ;
• accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
• adopter une posture de leader au service de la performance et du bien-être.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Leadership et posture managériale

Comprendre les attentes vis-à-vis d’un manager aujourd’hui, identifier son style de leadership et ajuster sa posture en fonction des contextes rencontrés.

Communication et management d’équipe

Travailler les bases d’une communication efficace : écoute, clarté, assertivité, gestion des tensions, feedback constructif, animation de réunions, entretiens individuels.

Accompagnement et gestion du changement

Favoriser l’autonomie, accompagner les évolutions de posture ou de pratiques, motiver sur la durée, piloter un projet collectif avec méthode et cohérence.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active, mêlant apports théoriques, mises en situation, partages d’expérience et analyses de cas concrets. L’interaction entre participants facilite la prise de recul, l’entraînement et l’appropriation des outils. Chaque session est adaptée aux enjeux terrain et au niveau du groupe.

Public

Cette formation s’adresse aux :

• aux managers d’équipe en poste ;
• aux chefs de projet avec une responsabilité transverse ;
• aux encadrants de proximité ou responsables de service ;
• aux cadres souhaitant renforcer leur leadership au quotidien.

Modalités

La formation se déroule à La Roche-sur-Yon, en présentiel. Elle peut être organisée pour un groupe d’une même structure ou ouverte à des participants de différents secteurs. La durée varie selon le format choisi (de un à plusieurs jours). Elle est éligible à un financement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs mobilisables par l’entreprise (OPCO, convention collective, etc.).

Leadership à La Roche-sur-Yon : une montée en compétence ciblée

Dans un territoire où les PME et structures intermédiaires représentent une large part du tissu économique, les enjeux managériaux sont bien réels. La mise en place d’une formation leadership à La Roche-sur-Yon permet d’outiller les responsables d’équipes pour faire face aux transformations du travail, à l’essor du collectif et aux attentes de reconnaissance exprimées par les salariés. Former ses encadrants, c’est aussi miser sur l’engagement, la cohérence managériale et la stabilité des équipes.

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