Formation Management transversal à Albi

Formation Management transversal à Albi

Cette formation est spécifiquement conçue pour les professionnels en poste au sein des entreprises, cherchant à améliorer leurs compétences en matière de gestion et de leadership. L’accent est mis sur le management transversal, un type de management qui favorise la collaboration entre différentes équipes et départements. Ce parcours permet aux managers de mieux naviguer dans des situations complexes et de renforcer la communication au sein de leur organisation.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les raisons de considérer cette formation peuvent inclure :

• développement des compétences en gestion des équipes
• renforcement des capacités en leadership
• amélioration de la communication inter-équipes
• outils pour gérer les conflits et les situations délicates
• acquisition de techniques d'action adaptées à divers contextes

Le programme de la formation

La formation aborde divers modules qui permettent d’appréhender les fondamentaux du management transversal. Parmi les thèmes généralement abordés, on trouve :

Les fondamentaux du management transversal

Une introduction aux concepts clés qui permettent d’exercer un management efficace au sein de l'entreprise, y compris les dynamiques d'équipe.

Techniques de communication

Des approches pour optimiser la communication entre les membres d'équipes variées, favorisant un environnement de travail plus harmonieux.

Gestion de projets et d’action

Des outils pour planifier et exécuter des projets de manière collaborative, avec un focus sur le travail d’équipe.

Leadership et motivation

Comment inspirer et motiver les collaborateurs, afin d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.

Les méthodes pédagogiques

Les formations combinent des éléments théoriques et pratiques. Des mises en situation, des études de cas et des jeux de rôle permettent d’appliquer immédiatement les connaissances acquises. Cette approche interactive aide à renforcer l’apprentissage et à assurer que les compétences sont adaptées au milieu professionnel.

Public cible

Cette formation s'adresse principalement aux managers déjà en poste, mais aussi à toute personne souhaitant acquérir des compétences en management transversal. Les professionnels des ressources humaines, des équipes de direction et ceux impliqués dans la gestion de projets y trouveront un grand intérêt.

Durée et format de la formation

Les formations sont généralement courtes, allant de 1 à plusieurs jours, et se déroulent dans la ville d'Albi ou à proximité, comme à Toulouse. Le format peut inclure des sessions en présentiel, permettant ainsi une interaction directe et enrichissante entre les participants et le formateur.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être prise en charge par l'employeur dans le cadre d'un plan de développement professionnel des salariés. Cette option de financement est une opportunité pour les entreprises souhaitant soutenir la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Les tendances en matière de management transversal

Avec l'évolution constante des environnements de travail, le management transversal est de plus en plus reconnu pour ses bénéfices. Cette approche favorise une meilleure collaboration et une plus grande réactivité face aux changements. Le développement des compétences en management transversal est ainsi pertinent pour les entreprises souhaitant s’adapter aux défis contemporains du monde du travail, tels que la gestion de la santé au travail, l’optimisation des ressources humaines et la gestion efficace de projets.

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