Formation ISO 26000 à Grenoble

Formation ISO 26000 à Grenoble

Ce parcours est conçu pour les salariés déjà en poste dans des fonctions liées au management, à la qualité, aux ressources humaines ou au développement durable. La norme ISO 26000 fournit un cadre de référence pour intégrer la responsabilité sociétale dans les politiques et pratiques des entreprises. La formation aide les participants à comprendre les enjeux liés à l’éthique, à l’environnement et aux relations avec les parties prenantes, tout en leur donnant des méthodes concrètes pour déployer une démarche RSE adaptée à leur contexte.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le parcours permet de progresser sur plusieurs axes stratégiques :

• acquérir une compréhension claire des principes de la norme ISO 26000 ;
• évaluer les impacts sociaux, environnementaux et économiques des activités ;
• développer des pratiques responsables et éthiques au sein des équipes ;
• renforcer la crédibilité et l’image de l’entreprise auprès des parties prenantes ;
• mettre en place un reporting efficace pour assurer le suivi des actions RSE.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions.

Principes et domaines de la norme ISO 26000

Présentation des lignes directrices de la norme et de leurs applications dans différents secteurs.

Parties prenantes et gouvernance

Identification des parties prenantes, mise en place de démarches de dialogue et intégration des attentes dans la stratégie.

Intégration de la RSE dans les processus

Méthodes et outils pour intégrer la responsabilité sociétale dans les pratiques de management, de qualité et de ressources humaines.

Évaluation et reporting

Outils de mesure, audits internes et indicateurs permettant d’évaluer la performance sociétale et d’améliorer les pratiques existantes.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Études de cas, ateliers collaboratifs et retours d’expérience favorisent l’apprentissage par l’action. Les participants travaillent sur des exemples concrets issus de leur environnement professionnel, ce qui facilite l’appropriation immédiate des concepts et leur application sur le terrain.

Public cible

Cette formation s’adresse à des professionnels impliqués dans la stratégie et le pilotage des organisations :

• responsables RSE ou qualité ;
• consultants en développement durable ;
• managers de projet ;
• professionnels des ressources humaines et de la communication interne.

Modalités

Les sessions sont organisées à Grenoble, en présentiel, sur une ou plusieurs journées selon les modules choisis. Elles sont adaptées aux contraintes des professionnels et peuvent être organisées au sein des entreprises. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer accompagne les structures dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’identification des solutions de prise en charge.

Formation ISO 26000 à Grenoble : un enjeu local

Capitale de l’innovation et pôle scientifique reconnu, Grenoble est aussi un territoire engagé dans la transition écologique et sociale. La formation ISO 26000 à Grenoble répond aux attentes des entreprises locales, qu’elles soient industrielles, technologiques ou issues du secteur des services, en leur fournissant des outils pour allier performance économique et responsabilité sociétale. Dans une région marquée par la recherche, l’énergie et les nouvelles technologies, intégrer les principes de la RSE permet de renforcer l’attractivité des organisations et de soutenir le développement durable du territoire.

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