Formation ISO 26000 à Grenoble

Formation ISO 26000 à Grenoble

Cette formation est destinée aux salariés des entreprises qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur la norme ISO 26000 et sa mise en œuvre au sein de leur organisation. L’objectif principal est de comprendre la démarche de responsabilité sociétale et d’apprendre à intégrer ces principes dans la stratégie globale de l’entreprise. Elle s’adresse particulièrement aux responsables de projets, aux gestionnaires et à toute personne impliquée dans le management ou le développement durable au sein d'une entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation sur l'ISO 26000 permet d'aborder plusieurs enjeux cruciaux pour les entreprises d'aujourd'hui :

• comprendre les principes de la responsabilité sociétale dans le contexte actuel
• évaluer les impacts environnementaux et sociaux des activités de l'entreprise
• piloter des actions responsables afin d’améliorer l’image de l’entreprise
• développer des pratiques durables et éthiques en interne et vis-à-vis des parties prenantes
• contribuer à la mise en place d'une politique de qualité conforme à la norme

Le programme de la formation

Cette formation aborde divers aspects liés à la norme ISO 26000. Les principaux modules incluent :

Principes de la norme ISO 26000

Les participants découvrent les sept sphères de responsabilité prévues par la norme et leur application dans un contexte professionnel.

Gestion des attentes des parties prenantes

Il est essentiel d’apprendre à identifier et à dialoguer avec les parties prenantes pour mieux répondre à leurs attentes sociétales.

Mise en œuvre d’une démarche responsable

Les méthodes et outils pour intégrer les pratiques responsables dans les processus de l'entreprise sont également abordés.

Évaluation et reporting

Les participants seront formés aux techniques d'audit et d'évaluation des pratiques mises en place, afin d’assurer un suivi efficace.

Les méthodes pédagogiques

La formation intègre des moyens variés allant de la théorie à la pratique. Des études de cas réels permettent aux participants de travailler sur des projets concrets, favorisant l’apprentissage par l’expérimentation. Les sessions peuvent être suivies soit en présentiel à Grenoble, soit à distance, offrant ainsi une flexibilité pour s’adapter aux contraintes de chaque entreprise.

Public cible

Cet enseignement s’adresse surtout aux professionnels déjà engagés dans des rôles liés à la gestion, à la qualité ou à la responsabilité sociétale. Parmi les postes concernés, on trouve :

• responsables RSE
• responsables qualité
• consultants en développement durable
• managers de projets

Durée et format de la formation

Les formations durent de un à plusieurs jours, en fonction des spécificités choisies par les participants. Le format peut se faire soit à Grenoble, en présentiel, soit par des sessions en ligne, permettant ainsi d’adapter la formation aux disponibilités des salariés.

Financement

Il est important de noter que cette formation ne concerne pas le CPF. Cependant, l'employeur a la possibilité de financer la formation dans le cadre de ses efforts pour le développement des compétences de son personnel. Les pratiques de financement peuvent inclure des contributions de la direction pour assurer que les compétences acquises soient mises en œuvre efficacement dans l'entreprise.

Les tendances en matière de responsabilité sociétale

Se former sur la norme ISO 26000 est à la fois un choix stratégique et un investissement pour les entreprises qui souhaitent s’aligner sur les attentes sociétales croissantes. Évoluer vers des modèles d'affaires plus responsables est devenu un objectif partagé par de nombreuses organisations, en réponse aux défis modernes liés à l'environnement et à la gestion des ressources. L’engagement vers une démarche durable devient ainsi un nouvel axe de développement pour les entreprises, permettant non seulement d’améliorer leur image, mais aussi de renforcer leur performance globale.

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