Formation ISO 26000 à Toulouse

Formation ISO 26000 à Toulouse

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant intégrer la responsabilité sociétale dans leur stratégie d’entreprise. Elle explore les principes clés de la norme ISO 26000, qui définit les bonnes pratiques en matière de gouvernance, d’environnement, de relations humaines et de développement local. Les participants apprennent à piloter une démarche RSE structurée, à identifier les priorités propres à leur organisation et à bâtir des plans d’action mesurables. Le programme met en avant la cohérence entre performance économique, impact social et respect de l’environnement.

Pourquoi choisir cette formation ?

Mettre en œuvre la norme ISO 26000 offre de réels bénéfices pour les entreprises, autant sur le plan stratégique que managérial. Cette formation permet de :

• comprendre les principes et champs d’application de la norme ISO 26000 ;
• identifier les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de son activité ;
• définir une politique RSE adaptée à la taille et aux objectifs de l’entreprise ;
• évaluer et améliorer l’impact des actions menées ;
• renforcer la cohésion interne et la crédibilité externe de l’organisation.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Découverte de la norme ISO 26000

Présentation des principes directeurs, des domaines d’action et des valeurs fondamentales de la RSO. Analyse des enjeux liés à la gouvernance et à l’éthique des organisations.

Élaboration d’une démarche RSE

Méthodologie pour construire une démarche adaptée : diagnostic interne, hiérarchisation des enjeux, plan d’action et pilotage des indicateurs de performance.

Communication et mobilisation interne

Outils et stratégies pour impliquer les collaborateurs, structurer la communication interne et valoriser les engagements auprès des parties prenantes externes.

Suivi, évaluation et amélioration continue

Apprentissage des méthodes d’audit et d’évaluation des résultats. Focus sur les leviers permettant d’inscrire la responsabilité sociétale dans la durée.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, exercices pratiques et échanges collectifs. Les participants travaillent sur des cas concrets issus d’entreprises réelles, ce qui favorise la mise en application immédiate des concepts étudiés. Les formateurs, experts en RSE et en systèmes de management, accompagnent les apprenants dans la construction de démarches adaptées à leur secteur et à leurs contraintes.

Public

Cette formation s’adresse à tous les professionnels impliqués dans la stratégie ou la gestion de projets liés au développement durable, notamment :

• responsables RSE et développement durable ;
• managers, chefs de projet et responsables qualité ;
• auditeurs internes et coordinateurs QSE ;
• dirigeants souhaitant structurer leur politique de responsabilité sociétale.

Modalités

Les sessions se déroulent à Toulouse sur une durée de un à plusieurs jours. Un conseiller oùFormer peut accompagner chaque entreprise dans le choix de la session adaptée et l’identification des solutions de financement via son OPCO ou le plan de développement des compétences.

Formation ISO 26000 à Toulouse : un engagement durable au cœur de l’entreprise

À Toulouse, les entreprises sont de plus en plus engagées dans des démarches RSE, encouragées par le dynamisme local autour de l’innovation et de la transition écologique. Suivre une formation ISO 26000 permet d’acquérir une vision claire des enjeux de durabilité et de piloter des actions responsables au sein de son organisation. Cette montée en compétences renforce la cohésion interne, améliore la performance globale et aligne l’entreprise sur les valeurs d’un développement plus respectueux et équilibré.

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