Parcours métier - responsable hygiène santé sécurité environnement

• Disposer des pratiques professionnelles permettant d’identifier et de faire vivre la politique HSSE de l’entreprise
• Acquérir une vision structurante des missions à conduire, des méthodes utilisables, des systèmes de management préconisés et des obligations de communication interne et externe
• Disposer des guides et outils de formation et de communication permettant d’impliquer au mieux l’ensemble des acteurs de l’entreprise  

Objectifs

• Maîtriser les actions clés en matière de HSSE
• Manager pour maîtriser les risques et améliorer les performances
• Coordonner les procédures transversales aux trois domaines de la SSE

Définir et conduire la politique HSSE adaptée à son entreprise

• Hiérarchiser les risques et les enjeux HSSE de l’entreprise
• Valider les plans de progrès avec direction générale
• Maîtriser la structuration des systèmes de management et des normes organisationnelles
• Définir les rôles et les responsabilités en matière de HSSE
• Animer des revues de direction efficaces
• Identifier les formations à conduire auprès du personnel
• Réaliser des audits et la revue des projets d’investissement
• Émettre la documentation HSSE

Exercice d’application : préparation d’une revue de direction

Impliquer tout le personnel dans la politique HSSE

• Identifier les évolutions de la réglementation et les responsabilités de chacun dans ce domaine
• Communiquer sur les indicateurs HSSE et les plans de progrès
• Décliner les plans de progrès en plans annuels par service
• Intégrer la réalisation des ERPT et éditer le Document Unique
• Adopter un langage commun en particulier en matière d’analyse de risques et de maîtrise opérationnelle
• Conduire un programme ambitieux d’analyse d’incidents/accidents pour tirer parti des retours d’expériences internes et externes

Exercice d’application : élaboration d’un arbre des causes suite à incident/accident

Identifier et coordonner les procédures clés

• Valider et gérer les modifications de procédés et d’appareils
• Définir les autorisations de travail
• Communiquer en interne auprès du personnel et des intervenants
• Communiquer en externe auprès des autorités et des auditeurs
• Préparer aux situations d’urgence et de gestion de crise
• Déterminer les exigences HSSE pour les façonniers et les fournisseurs

Mise en situation : préparation et présentation d’une communication interne à l’occasion d’un plan de progrès ou d’un plan de crise

Exercice d’intersession : pour valider les acquis et préparer la session suivante

Objectifs

• Identifier les enjeux environnementaux et mettre en œuvre les actions adaptées à l’entreprise
• Assurer la prévention et la gestion des pollutions et des déchets
• Favoriser le développement durable dans les pratiques de l’entreprise

Définir et conduire la politique environnementale

• Évaluer les risques et les impacts environnementaux
• Installer les barrières assurant l’acceptabilité de ces risques
• Assurer la conformité réglementaire et administrative
• Effectuer le reporting environnemental
• Communiquer avec l’administration et les collectivités locales
• Prévenir les risques lors d’acquisitions ou cessions d’activités et/ou de sites industriels
• Assurer la constitution des provisions environnementales

Étude de cas : réalisation d’une analyse environnementale d’une activité

Assurer la maîtrise opérationnelle des rejets et déchets

• Gérer les flux de matières premières, eaux, effluents, déchets
• Maîtriser les émissions de polluants atmosphériques
• Assurer la protection des sols et eaux souterraines
• Identifier et prévenir l’utilisation des substances interdites
• Appliquer les MTD (Meilleures Technologies Disponibles)
• Développer des procédés durables

Étude de cas : identification de plans d’actions prioritaires