Formation Dialogue social à Aix-en-Provence

Formation Dialogue social à Aix-en-Provence

Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences dans la gestion des relations sociales. Elle aborde les principes fondamentaux du dialogue entre employeurs et salariés, les outils de communication adaptés et les enjeux juridiques qui régissent ces échanges. Elle s’adresse autant aux responsables RH qu’aux managers, aux élus du personnel ou aux collaborateurs impliqués dans la vie sociale de l’entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le dialogue social est nécessaire pour maintenir un climat de travail constructif et prévenir les tensions internes. Cette formation permet de :

• comprendre le cadre juridique et institutionnel du dialogue social ;
• structurer les échanges entre la direction et les représentants du personnel ;
• rédiger des documents adaptés (procès-verbaux, accords, comptes rendus) ;
• adopter les bons réflexes de communication en situation de négociation ;
• renforcer la coopération entre les différents acteurs de l’entreprise.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Cadre légal et obligations des acteurs

Étude des textes régissant les relations sociales en entreprise, rôles et prérogatives des représentants du personnel, obligations d’information et de consultation.

Communication et négociation

Apprentissage des techniques d’écoute active, de gestion de conflit et de conduite de réunion pour instaurer un dialogue constructif et productif.

Outils du dialogue social

Présentation des documents et supports nécessaires à la formalisation des échanges : accords collectifs, PV, comptes rendus, tableaux de suivi.

Mises en situation

Études de cas inspirées de situations réelles, pour mettre en pratique les notions juridiques et relationnelles acquises durant la formation.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Les participants travaillent sur des cas concrets issus du quotidien des entreprises et sont encouragés à partager leurs expériences. Cette approche favorise la compréhension des enjeux humains, juridiques et organisationnels du dialogue social.

Public

La formation s’adresse aux :

• responsables et chargés des ressources humaines ;
• managers et encadrants d’équipe ;
• membres du CSE et représentants du personnel ;
• responsables des relations sociales et de la communication interne.

Modalités

Les sessions se déroulent à Aix-en-Provence, sur une durée de un à plusieurs jours, selon les besoins des entreprises. Elles peuvent être organisées en présentiel ou à distance. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée.

Formation Dialogue social à Aix-en-Provence : un enjeu pour les entreprises locales

Dans un territoire marqué par une forte activité tertiaire et industrielle, la formation Dialogue social à Aix-en-Provence répond à un besoin croissant de structuration du dialogue entre salariés et directions. Les entreprises de la région, souvent en phase de croissance ou de réorganisation, doivent miser sur des échanges ouverts et constructifs pour maintenir la cohésion interne. En formant leurs équipes aux bonnes pratiques de communication sociale, elles renforcent la qualité du climat de travail, la stabilité des équipes et la performance collective.

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