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- Les fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail pour les dirigeants et cadres managers
Les fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail pour les dirigeants et cadres managers
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Toulouse :
02 nov.
09 nov.
16 nov.
Visio :
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Objectifs
Programme
· Mesurer les enjeux de la santé et de la sécurité pour son entreprise ;
· Appréhender les principales obligations légales liés à la santé et la sécurité au travail en France ;
· Identifier les principaux risques professionnels et définir les moyens de prévention associés ;
· Réagir et agir en cas d'incident ou d'accident de travail ;
· Assurer votre rôle dans les sujets de prévention ;
· Etablir votre propre plan d’actions pour améliorer votre management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Avant la formation
- Un entretien de diagnostic est proposé en amont de la formation pour valider les prérequis, identifier vos besoins, vos contraintes et l’objectif de formation.
Module 1 - LES ENJEUX DE LA PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
- Enjeux globaux pour l’entreprise
- Enjeux directs pour le salarié et l’encadrant
Module 2 - LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR
- Principales exigences réglementaires en matière de SST (Code du Travail) : Document Unique d’évaluation des risques professionnels, programme de prévention;etc.
- La responsabilité juridique, civile et pénale du manager.
Module 3 - LES BASES D’UNE DEMARCHE DE PREVENTION
- Identifier les risques (définition dangers / risques, hiérarchisation)
- Les 9 principes généraux de prévention
- Les actions de prévention – Mesures organisationnelles, techniques et humaines (OTH)
Module 4 - GESTION DES EVENEMENTS INDESIRABLES
- Définition des risques professionnels : accidents du travail, maladies professionnelles
- Les démarches à suivre en cas d'incident ou d'accident de travail
- Les obligations de déclaration AT
- La hiérarchisation des événements
Module 5 - LE MANAGER, ACTEUR MAJEUR DE LA PREVENTION
- Influence des différentes strates managériales sur les facteurs OTH.
- Les bonnes pratiques et outils de management.
- Limites de la prévention par les règles, développement de la Culture Sécurité et de la vigilance partagée
Module 6 - PLAN D’ACTIONS PERSONNEL
- Travail d’auto-évaluation, réflexion sur les 7 règles d’or d’une vision zéro accident zéro maladie
- Planification de quelques actions déterminées pour améliorer son management de la Santé et de la Sécurité au Travail et accroître son leadership Sécurité
Après la formation
- Un entretien individuel afin de faire un point sur votre situation et l’application des compétences (identification des étapes franchies, des réussites et des freins).
Public visé
Public: Managers d’équipe et chef.fes d’entreprise souhaitant acquérir ou maîtriser les fondamentaux en matière de gestion de la Santé Sécurité au Travail.
Prérequis
Prérequis:
· Avoir un ordinateur connecté à Internet et une webcam (pour les formations en distanciel)
· Avoir un ordinateur connecté à Internet et une webcam (pour les formations en distanciel)
Modalités d'évaluation
· Évaluations tout au long de la formation par le/la formateur.trice et/ou l’apprenant.e au moyen de QCM, mises en situation professionnelle.
· Évaluation à chaud dématérialisée dès la fin de la formation pour mesurer votre satisfaction.
· Évaluation à froid 3 mois après la fin de la formation pour mesurer la mise en pratique professionnelle des acquis de formation.
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Lieu de la formation :
Dates disponibles :
novembre 2026
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