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Fiabiliser les comportements santé et sécurité au travail

Fiabiliser les comportements santé et sécurité au travail

Qualiopi
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Objectifs
Programme

Les objectifs de la formation Fiabiliser les comportements santé et sécurité au travail :

- Connaître les leviers pour passer d’une sécurité subie à une sécurité choisie - Comprendre les mécanismes influençant les comportements au travail - Identifier et agir sur les comportements souhaitables et non souhaitables - Déclencher un engagement sur la modification ou l’ancrage des comportements

Les enjeux de la santé-sécurité au travail
La notion de “comportement”
Les facteurs qui influencent les comportements au travail


Agir sur les comportements


Le processus d’interaction

: définition, comportement vertueux vs comportement défaillant, sécurité gérée vs sécurité réglée, modèle ABC

:

. l’identité et son impact sur la notion d’acceptabilité des risques

. le fonctionnement du corps (adaptation du travail à l’homme, prise en compte du cycle de la vigilance)

. le fonctionnement du cerveau (prise en compte des connaissances en neuroscience, biais cognitifs, dévelopement et gestion des routines et des dérives)

. le milieu de travail (aspects technico-réglementaires,

socio-relationnels, et organisationnels)

. la culture d’entreprise (définition et lien avec les préconisations de l’OIT, courbe de Bradley, lien entre culture S&ST et performance globale)

. la posture de manager (focus sur la communication et sur la cohérence pédagogie-exigence-autorité) :

. développer la vigilance partagée

. déployer des pratiques de fiabilisation (pré-job briefing, minute d’arrêt, debriefing)

: un outil terrain simple et efficace pour déveloper la prise de conscience, obtenir des engagements de changement de comportement et contribuer à l’évolution de la culture santé-sécurité : (principes méthodologiques, jeux de rôles de mise en application)

Prérequis

- Aucun

Méthodes pédagogiques

La formation Fiabiliser les comportements santé et sécurité au travail a lieu :

Présentiel

Informations complémentaires

Le +

+ Apports opérationnels basés sur les dernières connaissances en neuroscience, science du comportement, et management + Possibilité d’utilisation de l’outil « klaxoon » pour débriefing et parcours découverte sur PC, tablette ou smartphone + Possibilité d’accompagnement du projet en intra-entreprise et/ou de journée au sein de l’entreprise pour mise en application terrain (en option)

Profil du formateur

- Formateur-expert en sécurité prévention assurant des missions de conseil et d’accompagnement en management santé et sécurité et projets d’évolution de culture S&ST auprès des entreprises, qualifié Apave et suivi selon notre processus qualité

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