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Formation ESSMS à Lille

La formation ESSMS à Lille s’adresse aux professionnels du secteur médico-social qui souhaitent renforcer leurs compétences et actualiser leurs pratiques. Conçue pour les salariés déjà en poste, elle aborde les enjeux liés à l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, tout en intégrant les dimensions de gestion, de qualité et de management. Avec une approche pratique et interactive, cette formation permet aux participants de développer des outils directement utiles dans leur environnement de travail. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées et de réserver en ligne celle qui correspond le mieux aux besoins de votre établissement.

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Formation ESSMS à Lille

La formation ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) s’adresse aux salariés évoluant dans des structures médico-sociales, qu’il s’agisse d’EHPAD, de centres de rééducation ou d’établissements accueillant des personnes handicapées. Elle permet d’acquérir des connaissances actualisées sur les évolutions réglementaires, d’améliorer les pratiques d’accompagnement et de développer des compétences managériales adaptées à des environnements complexes. Organisée à Lille, la formation offre un cadre propice aux échanges entre professionnels et au partage d’expériences.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation vise à répondre aux besoins concrets du secteur médico-social. Les objectifs principaux sont :

  • évaluer et améliorer les pratiques professionnelles en place ;
  • actualiser les connaissances liées aux normes de qualité et aux obligations réglementaires ;
  • renforcer les compétences en gestion et en management d’équipes ;
  • développer une meilleure compréhension des enjeux organisationnels ;
  • acquérir des méthodes de pilotage pour conduire efficacement des projets médico-sociaux.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Gestion d’établissement

Organisation des services, gestion des ressources humaines et matérielles, pilotage stratégique des structures ESSMS.

Accompagnement des personnes

Méthodes pratiques pour améliorer l’inclusion, favoriser l’autonomie et garantir le bien-être des usagers en situation de vulnérabilité.

Évaluation et qualité

Mise en place d’outils d’évaluation et de contrôle interne pour assurer la conformité avec les référentiels en vigueur et améliorer en continu les services rendus.

Management et leadership

Développement de compétences en management d’équipes, gestion des situations sensibles et amélioration de la communication interne.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active, mêlant apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des études de cas issues de leur quotidien, participent à des ateliers collaboratifs et bénéficient de l’expertise de formateurs expérimentés dans le secteur médico-social. L’échange entre pairs et les retours personnalisés permettent une appropriation concrète des notions abordées.

Public

Cette formation est destinée aux :

  • responsables et cadres d’EHPAD ;
  • chefs de service en centres de rééducation ;
  • coordinateurs dans les établissements accueillant des personnes handicapées ;
  • gestionnaires et responsables qualité dans les structures sociales et médico-sociales.

Modalités

Les sessions se déroulent à Lille et peuvent couvrir une ou plusieurs journées, selon les thématiques choisies. Les formats sont pensés pour s’adapter aux contraintes des établissements et de leurs équipes. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et dans l’identification des financements possibles via le plan de développement des compétences ou un OPCO.

Formation ESSMS à Lille : un enjeu local

Lille et sa métropole regroupent de nombreux établissements médico-sociaux, qu’il s’agisse d’EHPAD, de structures d’accompagnement au handicap ou de centres spécialisés dans la rééducation. Dans cette région marquée par un important tissu associatif et hospitalier, le renforcement des compétences des équipes est une priorité. Suivre une formation ESSMS à Lille permet aux professionnels de s’adapter aux évolutions réglementaires, d’améliorer la qualité des services et de répondre efficacement aux besoins croissants des usagers. C’est aussi un moyen pour les établissements locaux de consolider leur attractivité et de valoriser le travail de leurs équipes.

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