Formation Fondamentaux de la fonction publique à Carcassonne

Formation Fondamentaux de la fonction publique à Carcassonne

La formation fondamentaux de la fonction publique est destinée aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement des structures publiques en France. Elle s'adresse aux agents des collectivités territoriales, aux assistantes administratives et à d'autres professionnels œuvrant dans le secteur public. Ce cursus peut également convenir aux salariés des entreprises qui interagissent avec des administrations publiques.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation portent sur plusieurs aspects clés de la fonction publique, notamment :

• compréhension des principes de la gestion des ressources humaines dans le secteur public
• maîtrise des normes et des pratiques réglementaires
• aptitude à s'adapter aux enjeux contemporains du service public en matière d’évolution professionnelle
• capacités à mener des actions efficaces et appropriées au sein des institutions publiques

Le programme de la formation

La formation aborde divers concepts essentiels pour le public concerné. Les thématiques généralement explorées incluent :

Cadre juridique et institutionnel

Cette section met en lumière les différents niveaux de gouvernance des collectivités et leurs responsabilités juridiques. Il s'agit, entre autres, de comprendre le rôle de l'État par rapport aux collectivités territoriales.

Gestion des ressources humaines

Les pratiques de gestion et de développement des compétences au sein du secteur public sont au centre des discussions. Cette partie vise à outiller les participants pour mieux gérer les équipes et améliorer l'organisation interne.

Instructions et procédures administratives

Les aspects pratiques liés aux procédures administratives et au fonctionnement des différentes administrations publiques sont couverts, permettant d'optimiser les pratiques de travail.

Évaluation et suivi des projets

Cette thématique traite des méthodes d'évaluation des projets réalisés au sein des structures publiques, assurant que les objectifs sont atteints et les ressources utilisées de manière efficace.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine théorie et pratique à travers des activités interactives qui encouragent l'implication des participants. Les formateurs, spécialistes du secteur public, utilisent différents supports tels que des études de cas, des jeux de rôle et des simulations, dans un cadre permettant d'appliquer les savoirs acquis.

Public cible

Cette formation s'adresse principalement à des professionnels déjà en poste dans le secteur public, mais peut également bénéficier à ceux issus d'entreprises travaillant en lien avec les administrations. Les bénéficiaires typiques incluent :

• assistantes administratives
• agents de la fonction publique
• professionnels en ressources humaines
• responsables de projets publics

Durée et format de la formation

Cette formation a lieu à Carcassonne, sur une ou plusieurs journées. La ville est facilement accessible, et les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les besoins des participants. Les formations se concentrent sur des objectifs précis et sont conçues pour être adaptées aux exigences des différents publics.

Financement

Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, des possibilités de financement existent, telles que la prise en charge par l'employeur dans le cadre du développement des compétences. Cela permet aux participants d'accroître leur savoir-faire tout en contribuant à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de la fonction publique.

Les tendances en matière de formation professionnelle

Dans un contexte en constante évolution, il est pertinent d'envisager des formations qui répondent aux besoins actuels des acteurs du service public. La digitalisation, les nouvelles attentes des usagers et la nécessité d'une gestion efficace des ressources humaines appellent à une montée en compétences des professionnels. Le développement de la fonction publique doit s’inscrire dans une démarche proactive et adaptée, favorisant ainsi une gestion pérenne et efficace des services publics.

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