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Formation Fondamentaux de la fonction publique à Montpellier

La formation Fondamentaux de la fonction publique à Montpellier s’adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une compréhension claire des règles et mécanismes qui structurent le secteur public. Elle propose des outils pratiques pour mieux appréhender les enjeux juridiques, administratifs et managériaux liés aux missions des administrations. Grâce à des apports théoriques et à des exercices pratiques, les participants développent des compétences directement utiles pour évoluer dans leur carrière ou collaborer efficacement avec les acteurs publics. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles et de réserver en ligne.

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Formation Fondamentaux de la fonction publique à Montpellier

Ce parcours s’adresse à des salariés déjà en poste ou en lien avec des structures publiques. Il permet de consolider les connaissances de base en droit, organisation administrative et gestion de projet, tout en s’adaptant aux évolutions récentes des politiques publiques. Cette formation est particulièrement pertinente pour les professionnels exerçant dans les ressources humaines, la gestion ou le management, ainsi que pour ceux qui se préparent à des concours administratifs.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le parcours permet de :

  • acquérir une base solide en droit public et en organisation administrative ;
  • maîtriser les processus liés à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique ;
  • développer des capacités de management adaptées au secteur public ;
  • concevoir et piloter des projets dans un cadre institutionnel ;
  • préparer efficacement des concours et évolutions de carrière.

Programme de la formation

Le contenu varie selon les sessions choisies.

Droit public

Introduction aux bases juridiques de la fonction publique, aux droits et obligations des agents et aux principaux textes de référence.

Gestion administrative

Outils et méthodes pour assurer la gestion quotidienne des services et accompagner les politiques publiques.

Management public

Approches managériales spécifiques aux administrations : pilotage d’équipe, communication interne et conduite du changement.

Gestion de projet

Élaboration, suivi et évaluation de projets dans le cadre d’institutions publiques, avec un focus sur les partenariats territoriaux.

Méthodes pédagogiques

La formation associe apports théoriques, études de cas et mises en situation. Les participants travaillent sur des exemples concrets inspirés de situations rencontrées dans le secteur public. Des ateliers collaboratifs et des simulations favorisent une meilleure appropriation des concepts et leur application directe dans l’activité professionnelle.

Public cible

Cette formation s’adresse aux :

  • agents et cadres des administrations territoriales et de l’État ;
  • responsables de service et chargés de mission ;
  • professionnels RH souhaitant élargir leurs connaissances du secteur public ;
  • collaborateurs d’entreprises travaillant en lien avec des structures publiques.

Modalités

Les sessions sont organisées à Montpellier, en présentiel, sur une ou plusieurs journées selon les modules choisis. Certaines sessions peuvent intégrer un format hybride mêlant présentiel et distanciel. Le financement peut être pris en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises dans la sélection de la session adaptée et dans l’identification des dispositifs de prise en charge disponibles.

Formation Fondamentaux de la fonction publique à Montpellier : un enjeu local

À Montpellier et dans la région Occitanie, les institutions publiques jouent un rôle majeur, qu’il s’agisse des collectivités territoriales, des établissements de santé, des structures éducatives ou des services de l’État. La formation Fondamentaux de la fonction publique à Montpellier répond aux besoins des professionnels confrontés à un environnement administratif en évolution, marqué par la digitalisation et la recherche d’efficacité. En renforçant leurs compétences, les participants contribuent à améliorer la qualité du service public et à soutenir le dynamisme d’un territoire reconnu pour son attractivité universitaire, économique et sociale.

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