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Définir une stratégie d’achats
Objectifs
Programme
- Définir les objectifs visés pour une stratégie d’achats
- Identifier les conditions indispensables à la mise en œuvre de la stratégie d’achats
- Piloter son déploiement et mesurer son efficacité en termes de gains générés ou de performance
Investir la culture achats
- Enjeux de l’achat
- Plus-value d’une fonction achats performante pour dégager des marges de manœuvre
- Situer le rôle de l’acheteur dans le processus achat et ses interfaces
Définir et mettre en place une stratégie d’achats
- Comprendre et décrypter la politique de la Direction Générale et les enjeux associés
- Définir les modalités de la gestion commune des achats dans une politique achats formalisée
- Appréhender les changements majeurs des pratiques achats
Le rôle d’un services achats et la stratégie à appliquer : les actions internes et externes
- Définir une politique d’achats simple, lisible et efficace
- Etablir une cartographie des fournisseurs/Connaissance des secteurs économiques
- Le marketing achat
Pilotage de la stratégie achat
- Indicateurs de mesures des objectifs visés et tableau de bord
- Communiquer en interne sur les résultats
Public visé
- Responsable de service achats ou marchés, responsable de politique achats
- Acheteur, instructeur ou gestionnaire de contrats/marchés
- Chef de services opérationnels/services prescripteurs
Prérequis
Encadrer un service achats ou opérationnel ou mener des projets d’achats
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