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  1. Analyser les candidatures et les offres - niveau 2

Analyser les candidatures et les offres - niveau 2

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Objectifs
Programme
  • Déterminer efficacement les critères de choix
  • Préparer une grille d’analyse en y intégrant les différents critères et leur pondération
  • Développer l’analyse des offres permettant de justifier clairement et objectivement ses choix

Sur l'année 2023, le taux d'atteinte des objectifs est de 4,5/5

 

 

 

1er jour

Poser la problématique du choix en achat

  • L’objectif des critères de sélection
  • Méthodes pour un choix réfléchi

Définir une méthodologie de mise au point des critères de choix dans l'analyse des candidatures et des offres

  • Les obligations fixées par le Code de la commande publique
  • Définir les critères de l'analyse fonctionnelle selon le cycle de vie
  • Déterminer les critères et les pondérations
  • Les modalités de rédaction du cahier des charges : fonctionnel ou technique
  • Les critères autorisés

Pondérer et noter des critères qualitatifs

  • Détermination de la pondération
  • Détermination des grilles de notation pour les critères
  • Méthodes de notation
  • Les méthodes pour une transformation non linéaire (type règle de 3)
  • Les méthodes de transformation linéaire (mesure par les écarts)

ÉTUDE DE CAS Préparer les critères de choix les plus adaptés et déterminer leur pondération à partir d'exemple

2e jour

Analyser les candidatures

  • Les objectifs de la sélection des candidats
  • Les capacités financière, professionnelle et technique
  • L’apport et la pertinence des bilans financiers (compte de résultats)
  • La recevabilité des candidatures en procédure ouverte
  • L’analyse des candidatures en procédure restreinte

Analyser les offres financières

  • Les méthodologies d’analyse des offres avec prise en compte de la théorie de l'iceberg
  • La technique d’analyse selon le coût global en tenant compte du cycle de vie
  • L'analyse des offres au regard des critères de choix
  • La possibilité de demander des précisions ou complément aux soumissionnaires
    • cas des appels d’offres
    • cas où la négociation est autorisée
    • cas du dialogue compétitif
  • La détection et le traitement des offres anormalement basses

Approfondir l'analyse avec des méthodes de notation plus élaborées

  • La pondération qualité / coût à partir du montant et de la criticité
  • La méthode de monétarisation avec un malus et un bonus, cas des enchères inversées
  • La méthode de classement par comparaison

ÉTUDE DE CAS Exemples de notation avec différentes méthodes d’analyse et construction des différents outils appropriés

Prérequis
Connaître la réglementation générale des marchés publics ou avoir suivi la formation « Analyser les candidatures et les offres - Niveau 1 »

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