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  1. Marchés publics - Marchés privés

Marchés publics - Marchés privés

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Objectifs
Programme

Objectifs

Comprendre et maîtriser les fondamentaux de la gestion contractuelle d’un marché

Contenu

1.        LES ACHETEURS SOUMIS AU CODE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (soumis à l’obligation de mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique)

            Acheteur publics

            Certains acheteurs privés

            Maître d’ouvrage délégué – MOD

            Assistant à maîtrise d’ouvrage – AMO

            Obligation de l’acheteur

2.        LE TITULAIRE DU MARCHE : UN GROUPEMENT D’ENTREPRISES

            Notion de groupement

            Différentes formes de groupement et caractéristiques

            Le mandataire du groupement : rôle, responsabilités, défaillance

            Obligations du titulaire

3.        LE SOUS-TRAITANT

            Notion de sous-traitance ; ce qu’on peut sous-traiter ; ce qu’on ne peut pas sous-traiter

            La procédure d’agrément

            Le paiement garanti

            Défaillance du sous-traitant ; défaillance de l’entreprise titulaire

4.        LA VIE DE CHANTIER

            Le démarrage de travaux

            Les ordres de service – observations ou refus d’exécuter

            Les ordres de service de modifications des conditions d’exécution, de modifications de travaux ou de travaux supplémentaires

            L’ajournement ou l’interruption des travaux

            Les aspects financiers (actualisation ou révision des prix, l’avance, la retenue de garantie, les situations mensuelles et le paiement final)

Public visé

Public concerné

       Conducteurs de travaux

       Responsables de travaux

       Responsables financiers et administratifs

Prérequis

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Méthodes pédagogiques

Méthodes et moyens pédagogiques          

            Exposés théoriques alternés avec des exercices d’application

            Vidéo projecteur

            Paper board

            Support pédagogique

Modalités d'évaluation

Méthodes et modalités d’évaluation

Evaluation des acquis

            Auto-évaluation des acquis pré et post formation permettant d'évaluer les acquis à l'issue de la formation.

            Exercices pratiques pendant la formation permettant d'évaluer les acquis tout au long de la formation.

Evaluation de la formation par les participants

Remise d’un questionnaire à la fin de la formation

Sanction visée

Validation de la formation

Attestation de formation.

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