Formation Prévention des risques psychosociaux à Nancy

Formation Prévention des risques psychosociaux à Nancy

Cette formation s’adresse aux professionnels en poste qui souhaitent agir concrètement sur la qualité de vie au travail. Elle vise à prévenir les effets des risques psychosociaux sur la santé mentale et physique des salariés, en abordant des thèmes comme le stress, le harcèlement ou les conflits interpersonnels. Organisée dans des lieux accessibles à Nancy et son agglomération, elle s’intègre facilement au planning des entreprises locales.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les bénéfices de cette formation sont nombreux pour les entreprises et leurs équipes :

• prévenir les situations génératrices de stress et de tension ;
• renforcer la qualité de vie au travail et la sécurité des équipes ;
• donner aux managers des outils de gestion adaptés ;
• développer une approche proactive de la prévention ;
• consolider la performance collective grâce à un climat serein.

Programme de la formation

Le contenu varie selon les sessions, mais traite généralement les thématiques suivantes :

Identification des risques psychosociaux

Repérer les signaux d’alerte et analyser les facteurs de risque liés à l’organisation et aux relations de travail.

Outils de prévention et d’évaluation

Découverte d’outils permettant d’identifier et de mesurer les risques, associés à des actions correctives adaptées.

Gestion des situations difficiles

Mises en pratique pour réagir face au harcèlement, aux tensions ou aux conflits et restaurer un climat de confiance.

Qualité de vie au travail

Stratégies et actions concrètes pour instaurer un cadre de travail plus sain et limiter l’impact du stress.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, jeux de rôle et études de cas. Les participants travaillent sur des exemples concrets issus de leur réalité professionnelle. Les échanges favorisent l’apprentissage collectif et l’appropriation d’outils pratiques, directement transposables dans le quotidien.

Public

Cette formation concerne les professionnels impliqués dans la gestion des équipes et du bien-être au travail :

• responsables RH ;
• membres du CSE et de la CSSCT ;
• managers et encadrants ;
• référents santé et sécurité ;
• salariés engagés dans des projets de qualité de vie au travail.

Modalités

Les sessions se déroulent à Nancy. Elles s’organisent sur un à plusieurs jours selon les besoins des entreprises. Un conseiller oùFormer peut accompagner les responsables dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’identification des financements possibles, tels que le plan de développement des compétences ou les prises en charge OPCO.

Prévention des risques psychosociaux à Nancy : un levier pour les entreprises locales

Territoire universitaire et pôle de santé reconnu, Nancy accueille de nombreuses structures où les exigences professionnelles peuvent être sources de pression. Les secteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche, de l’industrie et des services emploient une grande partie des actifs de la région. Investir dans une formation Prévention des risques psychosociaux à Nancy permet aux employeurs de mieux protéger leurs équipes, de soutenir leur performance et d’accompagner le développement d’une culture de travail durable, adaptée aux réalités économiques et sociales locales.

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